2.資格復(fù)審需提供與報(bào)名填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件（審核原件，留復(fù)印件）。請(qǐng)事先按順序整理，并將復(fù)印件裝訂后，提供現(xiàn)場審核。
資格復(fù)審所需材料：
（1）本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。
（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（2021年普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件）。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如因特殊情況無法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，可暫用加蓋學(xué)�；蛟合倒碌膹�(fù)印件代替，進(jìn)入體檢時(shí)必須提供原件。
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（4）2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，同時(shí)現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作承諾書》。
（5）以2021年畢業(yè)生身份報(bào)考的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件。
（6）教師資格證書原件和復(fù)印件。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績）報(bào)名應(yīng)聘。
（7）崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
資格審核時(shí)本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料和由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向南通市蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局陳述申辯。
因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己�，保持�?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間、地點(diǎn)在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和微信號(hào)公眾號(hào)、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)、南通匯通人才網(wǎng)（www.ntrc.cn）公布。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
2.面試形式、內(nèi)容。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位考生的面試，采用模擬上課方式測試考生的綜合素質(zhì)和能力，按百分制計(jì)算成績。報(bào)考體育教師崗位考生的面試，采用模擬上課和專業(yè)素質(zhì)測試方式測試考生的綜合素質(zhì)和能力，各按百分制計(jì)算成績。模擬上課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)段學(xué)科教材。
面試時(shí)備課時(shí)間為40分鐘，模擬上課時(shí)間為10分鐘。模擬上課內(nèi)容為第一課時(shí)，報(bào)考英語學(xué)科教師崗位的考生一律用英語模擬上課，其他考生一律用普通話模擬上課。模擬上課時(shí)須進(jìn)行必要的板書。
專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容及需自備相關(guān)材料如下：
小學(xué)體育（崗位代碼07）：①口令及隊(duì)列隊(duì)形（20分）；②球類：足球、籃球、排球、羽毛球、毽球任選兩項(xiàng)（30分）；③體操類和田徑類（20分）；④特長展示（時(shí)間不超過3分鐘。30分）：考場提供體育器材，特殊器材與音樂自備，可自帶伴奏帶和不包括手機(jī)在內(nèi)的音響。
3.面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位考生的面試，模擬上課成績即為其面試成績。報(bào)考體育教師崗位考生的面試，按模擬上課成績占40%、專業(yè)素質(zhì)測試成績占60%的比例，計(jì)算其面試成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員當(dāng)場通知考生。
（四）總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
在面試合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，一并進(jìn)入體檢。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同）。
考試總成績、體檢人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和微信號(hào)公眾號(hào)、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)、南通匯通人才網(wǎng)（www.ntrc.cn）公布。
五、體檢、考察、公示、現(xiàn)場擇校、聘用和遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局收取學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件（2021年畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件），并明確體檢、考察相關(guān)要求。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔商K錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和微信號(hào)公眾號(hào)、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)、南通匯通人才網(wǎng)（www.ntrc.cn）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）現(xiàn)場擇校
對(duì)公示無異議的，在公示結(jié)束一周內(nèi)，由蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局組織考生現(xiàn)場選擇聘用單位�，F(xiàn)場擇校時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局報(bào)蘇錫通園區(qū)組織部門審批，辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，由聘用單位安排崗前培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，并安排跟崗鍛煉和頂崗實(shí)習(xí)，全程進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
擬聘用人員應(yīng)在《蘇錫通園區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3～6個(gè)月。
暫未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘用人員，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證，否則不予聘用。
（六）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，一并進(jìn)入遞補(bǔ)）：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的。
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的。
3.擬聘用人選明確放棄聘用的。
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
現(xiàn)場擇校后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
蘇錫通園區(qū)公開招聘教師，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由蘇錫通園區(qū)政府和社會(huì)事業(yè)局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，蘇錫通組織部門參與并給予指導(dǎo)，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-85985027（蘇錫通園區(qū)紀(jì)工委）
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、本《公告》由蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-89196681（蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局）。
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局
2021年6月30日
