1.本次招聘所需上傳應(yīng)聘材料和證件均為原件掃描。為確保招聘公開、公平、公正，招聘實(shí)行誠信報考制度，招聘主管單位資格初審時只對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的個人報名信息進(jìn)行審查。
2.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。網(wǎng)上報名時，招聘崗位代碼一旦選定后，其考試排名均在該崗位代碼內(nèi)進(jìn)行，成績僅在該崗位代碼內(nèi)有效，與其他崗位代碼無關(guān)聯(lián)。
3.應(yīng)聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報考的人員，一經(jīng)查實(shí)存在工作經(jīng)歷，立即取消報考資格。
三、招聘考試和資格復(fù)審
招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試開考比例為1:2。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。
筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)本崗位參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)本崗位參加筆試考生的筆試平均分低于60分時，以該崗位平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）以1:3的比例，從筆試合格者中按高分到低分的順序確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。
（一）打印筆試準(zhǔn)考證
通過“報名資格初審”的應(yīng)聘人員，于2021年7月15日～7月16日(開放時段為當(dāng)天9:00～17:00)，登陸報名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1.筆試時間和地點(diǎn)：筆試時間初定為2021年7月，具體時間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.參加筆試的考生可登陸報名系統(tǒng)，自行查閱筆試成績、面試資格信息等。
（三）資格復(fù)審
在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》前，對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，時間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試的人員，自行網(wǎng)上打印“資格審查登記表”1份并簽字確認(rèn)，提供網(wǎng)上報名時所上傳材料的原件和復(fù)印件一份，原件驗審后返還本人，復(fù)印件由招聘主管單位留存，復(fù)印件按順序排列并裝訂。
通過資格復(fù)審的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，由招聘主管單位決定是否在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人員。
（四）面試
1.面試時間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
2.招聘人數(shù)較多的崗位，按照城鄉(xiāng)搭配的原則，將招聘學(xué)校分成若干組，由考生按照筆試成績高低順序（筆試成績相同者按抽簽號順序）自愿選擇相應(yīng)組別后，分組進(jìn)行面試。
3.面試以模擬上課為主，采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式。音樂、體育、幼教崗位增設(shè)專業(yè)技能測試。
4.面試成績當(dāng)場公布。
四、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，筆試、資格復(fù)審、面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的考生，筆試、資格復(fù)審、面試前14天內(nèi)來自或到過疫情中高風(fēng)險區(qū)所在地中的低風(fēng)險區(qū)域的考生，還須主動出示7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可參加筆試、資格復(fù)審、面試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
五、考察（政審）和資格復(fù)查
在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進(jìn)入考察（政審）的人選（總分相同時，面試成績高者在前；若筆試、面試成績均相同，由教育部門另行安排加試，加試時間和地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)應(yīng)聘人員選崗結(jié)果，各用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾欤ㄕ䦟彛�(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
六、體檢
考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、錄取
因考察（政審）、資格復(fù)查、體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)用人單位申請，區(qū)教育局批準(zhǔn)，可在報考同一崗位同一組別的人員中按考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人學(xué)校簽署《勞動合同》。應(yīng)屆畢業(yè)生和以應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報考的人員須于2021年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書，否則不予錄用。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報考的人員，錄取后一經(jīng)查實(shí)存在工作經(jīng)歷，依法解除勞動合同。
八、其他說明
本次招聘人員納入年金制教師管理，薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85181045。
十、本公告由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-85182102。工作時間為工作日上午9:00～11:30，下午13:00～17:00。
蘇州市相城區(qū)教育局
2021年7月1日
