6.面試教材
面試使用教材為我縣相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行使用的教材,備課室為考生統(tǒng)一提供相應(yīng)的說課材料供考生備課參考使用,考生不得攜帶教材和任何輔助資料。永修縣2021年面向社會公開招聘編外合同制教師說課使用教材版本的具體信息詳見附件2。
(四)考生成績
1.幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。
其它學(xué)科教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。
2.體檢入闈面試分?jǐn)?shù)合格線:
(1)經(jīng)調(diào)劑及遞補(bǔ)后,面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位,該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試,面試比例超過1:1的崗位,按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用,面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,筆試面試總成績排最末位的考生面試成績必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分,否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(2)面試成績不低于70分為有效面試分?jǐn)?shù),低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格,一律取消擬入闈體檢資格。
3.面試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定入闈體檢人員名單?忌偝煽兿嗤,取面試成績高者入闈。
(五)面試要求
1.面試期間實(shí)行封閉管理,考生憑證面試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)測體溫正常后進(jìn)出考點(diǎn)。
2.考生不準(zhǔn)將手機(jī)、包包等隨身攜帶物品帶入候考室、備課室、面試室等面試場地,如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀(jì)處理,取消面試資格或錄用資格。
3.面試時,考生不得作自我介紹,不得詢問考官及工作人員姓名和身份,否則按違紀(jì)處理,取消面試資格。
4考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律,服從工作人員管理。對不服從管理的考生,清理出場,取消面試資格。
5.對請人代考、冒名頂替和舞弊的考生,取消錄用資格,五年內(nèi)不得報考教師職位。
6.對違反考試紀(jì)律和規(guī)定的考生,參照《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)[2010]23號)等相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠信檔案,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(六)防疫要求
1.對7月9日自云南瑞麗返縣的考生,需攜帶48小時以內(nèi)核酸檢測報告,接受14天集中隔離加7天居家健康監(jiān)測的管控,解除管控后方可參加。
2.考生進(jìn)入考場前需實(shí)行“二碼聯(lián)查”,在查驗(yàn)健康碼的同時,檢查新冠疫苗接種記錄,請參與面試的考生務(wù)必在考前完成至少一劑疫苗接種。
三、咨詢電話
永修縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股:0792-3222255
永修縣教體局人事股: 0792-3227135
附件:
1.永修縣2021年面向社會公開招聘編外合同制教師入闈面試人員名單.xlsx
2.永修縣2021年教師編外合同制招聘面試說課使用教材版本信息.xls
永修縣人力資源和社會保障局 永修縣教育體育局
2021年7月13日