進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2.資格復(fù)審所需材料：
資格復(fù)審需提供與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)信息一致的以下材料原件和復(fù)印件。
請(qǐng)事先按順序整理相關(guān)材料，提供現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
（1）本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。
（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（4）2021年普通高校畢業(yè)生提供本人所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《未落實(shí)工作承諾書(shū)》。
2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)仍未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位的，須提供本人所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作承諾書(shū)》。
（5）應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件。
（6）國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員需提供本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位的須現(xiàn)場(chǎng)簽訂《未落實(shí)工作承諾書(shū)》。
（7）教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件（受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，須在聘用前提供相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則不予聘用）。
（8）崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料和由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書(shū)外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考本崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選(末位同分的一同遞補(bǔ))。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局通知資格復(fù)審遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.com）公告。
資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。
（三）面試
1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.com）公告。
考生隨身攜帶面試通知和身份證參加面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
3.面試形式、內(nèi)容。
報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測(cè)試組成，按模擬上課成績(jī)占40%和技能測(cè)試成績(jī)占60%計(jì)算面試成績(jī)。技能測(cè)試內(nèi)容為：①音樂(lè)崗位：聲樂(lè)、舞蹈、即興伴奏和音樂(lè)特長(zhǎng)展示等；②美術(shù)崗位：人物速寫(xiě)、水粉靜物、書(shū)法和美術(shù)特長(zhǎng)展示等；③體育崗位：排球、籃球、足球、田徑和體育特長(zhǎng)展示等。
報(bào)考其他學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和答辯組成，按模擬上課成績(jī)占70%和答辯成績(jī)占30%計(jì)算面試成績(jī)。答辯的問(wèn)題為學(xué)科教學(xué)及教育教學(xué)中的問(wèn)題。
模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。
4.面試成績(jī)。以百分制計(jì)算，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（四）總成績(jī)計(jì)算
在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)。
本次招聘各階段成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。
五、體檢、考察、公示、聘用、遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位面試得分相同的，取技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入；如技能測(cè)試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入。
報(bào)考其余崗位面試成績(jī)相同的，取模擬上課成績(jī)高者進(jìn)入；如模擬上課成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入。
考試總成績(jī)、體檢人員名單在南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢前，有工作單位的應(yīng)聘人員需提供原單位同意報(bào)考證明。如不能按時(shí)提供，則視為放棄。如有放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格者中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，如有同分，取面試成績(jī)高者進(jìn)入（若面試成績(jī)相同，遞補(bǔ)方法同上）。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔赡贤ㄩ_(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南通開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)、南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后，由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局審批后，報(bào)南通開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并于公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
擬聘用人員須在聘用前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（獲得境外學(xué)歷的須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū)）、教師資格證（暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須于辦理聘用手續(xù)前提供教師資格證，否則不予聘用）及崗位要求的有關(guān)證書(shū)，以便及時(shí)辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)解決。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3～6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)；考核不合格者，解除聘用合同。
（五）遞補(bǔ)
本次招聘除資格復(fù)審、體檢階段外，其它各階段均不實(shí)行遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本公告由南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-83596082（南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局）
監(jiān)督電話：0513-83596030（南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)檢組）
附件：2021年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2021年7月20日
