3.有關(guān)要求。報(bào)名者通過谷城縣人民政府網(wǎng)下載并填寫《2021年谷城縣公開引進(jìn)高中（職高）專任教師報(bào)名表》（附件3），并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證，有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明，以上報(bào)名材料掃描件以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：75333158@qq.com，聯(lián)系電話：0710-7338417，郵件名格式統(tǒng)一為 “谷城縣引進(jìn)高中教師+姓名”。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼必須真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼不能隨意變更，提交的報(bào)名申請資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。
4.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)。谷城縣教育局人事股506室（谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)銀城大道219號），聯(lián)系電話：0710-7338417
（三）資格復(fù)審
報(bào)名截止后，縣教育局會同縣人社局嚴(yán)格按照引進(jìn)公告中確定的報(bào)考條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定報(bào)考合格人員名單。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。重點(diǎn)核實(shí)：本人簽名的報(bào)名登記表、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（海外高校畢業(yè)生提供）、身份證原件以及單位同意報(bào)考的證明（有工作單位的提供）等資料。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考資格。資格審核貫穿于公開引進(jìn)工作的全過程，凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消引進(jìn)資格或聘用資格。
（四）面試。
1.面試人員。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
2.面試方式。面試以說課試講的方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
3.當(dāng)參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定面試成績75分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢和考察。
（五）考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生成績依面試成績由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生面試成績相同時(shí)，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.學(xué)歷高者優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷長者優(yōu)先。
（五）體檢。體檢工作由縣教育局組織實(shí)施。根據(jù)引進(jìn)崗位面試成績由高分到低分的順序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，在具備資質(zhì)的縣級醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。引進(jìn)單位或體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣教育局研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。
（六）考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。
（七）因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺按招聘崗位面試成績排序依次遞補(bǔ)。
（八）選崗�？h教育局、縣人社局、縣委編辦組織各引進(jìn)崗位體檢、考察合格人員按照面試成績排序依次進(jìn)行選崗。
四、聘用和管理
（一）擬引進(jìn)人員公示。縣教育局按規(guī)定的程序，確定擬引進(jìn)人員對象，報(bào)縣人社局審定后，通過谷城縣人民政府網(wǎng)予以公示（公示時(shí)間不少于7個工作日）。擬引進(jìn)人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合引進(jìn)條件或有違反考試考察等引進(jìn)紀(jì)律的，取消引進(jìn)資格。
（二）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由縣教育局上報(bào)引進(jìn)結(jié)果，縣人社局對擬引進(jìn)人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由引進(jìn)用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消引進(jìn)聘用資格。
（三）在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動放棄引進(jìn)資格。
五、防疫工作
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從引進(jìn)（招聘）單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加資格復(fù)審、面試等現(xiàn)場環(huán)節(jié)時(shí)，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
附：
2. 2021年谷城縣公開引進(jìn)高中（職高）專任教師崗位表.xls
3. 2021年谷城縣公開引進(jìn)高中（職高）專任教師報(bào)名表.docx
谷城縣人力資源和社會保障局 谷城縣教育局
2021年7月21日
