5.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在蒙城教育局政務(wù)公開網(wǎng)進行公布。對筆試成績有疑問需查分的,可以在規(guī)定時間內(nèi)申請查分,逾期不予受理。
6.考生加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。上述人員于9月7日上班時間,攜帶相關(guān)證書到蒙城縣教育局教師管理服務(wù)中心申報加分事宜(因疫情防控需要,可進行線上辦理,具體辦理可電話聯(lián)系0558—7623016)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在蒙城教育局政務(wù)公開網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,筆試成績增加2分,逾期未辦理的考生視為放棄加分申請,不再補辦。
8.為確保新招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分(含政策性加分),達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審工作由蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,用人單位與主管部門負責(zé)實施。
報考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消招聘資格。
依據(jù)合成筆試成績,在同崗位報考人員中,從高分到低分確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選。崗位招聘計劃數(shù)少于或等于5人的按招聘計劃數(shù)1:3的比例,確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選;崗位招聘計劃數(shù)大于5人的按招聘計劃數(shù)1:2的比例,確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)位考生筆試合成成績相同的,一并確定為面試對象。
資格復(fù)審對象須本人在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的人員,發(fā)放面試通知書。對資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按合成筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
1.全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在報名前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書并提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.具備教師資格認定條件且參加2021年春季教師資格認定,在2021年7月底前已取得教師資格證書編號且還未取得教師資格證原件的人員,需提供教師資格證認證機構(gòu)出具的教師資格證編號證明,證明內(nèi)容要包含考生姓名、身份證號、認定教師資格證層次、學(xué)科以及編號。
4.國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(參考“服務(wù)基層項目”人員申報加分審核材料,2021年服務(wù)期滿且截至資格復(fù)審時尚未取得證書的“服務(wù)基層項目”人員提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料),或退役大學(xué)生士兵入伍通知書(或入伍批準存根復(fù)印件)、退役證明材料等相關(guān)材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
5.留學(xué)回國人員在提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的同時需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。報考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證函。所有材料應(yīng)在現(xiàn)場資格復(fù)審時與其他材料一并提交審核。
6.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。(財政統(tǒng)一發(fā)放工資的蒙城縣在職不在編的教師需提供學(xué)區(qū)(校)和縣教育局同意報考的證明。)
7.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù),領(lǐng)取面試通知書。考生未在規(guī)定時限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。
具體現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告。
(七)面試
1.面試工作由蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
2.面試的形式和程序。每位面試人員的面試時間為15分鐘。幼兒教師面試采取無生上課的方式進行,備課時間50分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等,面試滿分為100分。中職教師面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等,面試滿分為100分。
面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.具體面試時間、地點和相關(guān)要求等事宜在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告。
(八)考試總成績計算
面試工作結(jié)束后,根據(jù)報考人員的總成績,具體計算方式為:總成績=(筆試成績+政策加分)÷1.2×60%+面試成績×40%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。若考試總成績并列的,則依次以報考人員的筆試合成成績、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績、筆試中《公共綜合知識》成績、面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若以上成績均相同,則采用加試的方法,加試方案另行公布。
(九)體檢和考察
體檢和考察工作由蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,用人單位與主管部門負責(zé)實施。
對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。具體體檢與考察相關(guān)事宜在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告。
1.體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對于未按指定時間到指定地點參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢在蒙城縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補兩次。若考試總成績并列的,則依次以報考人員的筆試合成成績、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績、筆試中《公共綜合知識》成績、面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若以上成績均相同,則采用加試的方法,加試方案另行公布。
(十)公示
體檢、考察合格人員名單在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公示7天。接受社會監(jiān)督。公示后不再遞補。對反映有問題并查有實據(jù)的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,取消其聘用資格。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(十一)簽約聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù),報縣委編制委員會辦公室辦理入編手續(xù)。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
1.蒙城縣2021年公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師和幼兒園教師有關(guān)政策及筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)招聘相關(guān)信息將通過蒙城教育局政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.mengcheng.gov.cn/Special/template/156.html)發(fā)布,不再另行通知。如因考生未及時關(guān)注公告而造成的后果,考生自行承擔(dān)。
2.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
3.本次招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,縣教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)活動。
4.為嚴肅考風(fēng)考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),縣紀委監(jiān)委將對招聘工作實行全程監(jiān)督。
咨詢電話:0558—7623016(縣教育局)
監(jiān)督電話:0558—7692075(縣人社局)
0558—7636911(縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間內(nèi)使用。
六、本公告和其他未盡事宜由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件:《蒙城縣2021年公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師和幼兒園教師崗位信息表》.xlsx
蒙城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年8月18日