筆試時間:另行公告
筆試地點及相關事項見筆試準考證。
應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(二代身份證或臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
筆試內容為學前教育學、心理學應知應會知識及《山東省學前教育條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要（試行）》《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等幼教法規(guī)、綱領性知識。
本次筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定最低合格分數(shù)線。筆試結束后，在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和應聘崗位由高分到低分按照1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員；達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。
筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、領取面試通知書等有關事項均在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布，不再另行通知。
五、資格審查
鄒平市教育和體育局負責應聘人員的面試資格審查工作。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡資格初審通過人員在面試資格審查以及后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應按要求進行現(xiàn)場資格審查�？忌鷳皶r關注網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。
應聘人員所提交的所有證明材料、相關證書、證件，在現(xiàn)場資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。
六、面試
面試采用試講和技能測試方式進行，滿分100分，試講成績占面試成績的50%，技能測試成績占面試成績的50%。
面試結束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50%，以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、試講成績、技能測試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員,考察體檢時先按1:1的比例進行。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分順序確定；若筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布。
七、考察體檢
（一）考察：考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
（二）體檢：對考察合格人員，進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報鄒平市人力資源和社會保障局辦理備案及相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實行人員控制總量管理，管理辦法依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)有關規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘事業(yè)單位人員設置最低服務年限，最低服務年限為5年（含試用期）。
九、其他
請仔細閱讀《2021年鄒平市事業(yè)單位公開招聘考生疫情告知書》（附件4），在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
有關招聘事項信息將通過（鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com）公布，應聘人員應及時了解和掌握相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:
鄒平市教育和體育局0543-4268073
上午8︰30－11︰30，下午14︰30-18︰00
附件:
附件4：2021年鄒平市事業(yè)單位公開招聘考生疫情告知書.docx
鄒平市人力資源和社會保障局
鄒平市教育和體育局
2021年9月2日
