取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試。
初級(jí)崗位筆試分為綜合類和教育類，只考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試。
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)測(cè)試、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見《（第二批）崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，教育類按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（其中面試方式為試講加專業(yè)測(cè)試的崗位，試講和專業(yè)測(cè)試各占面試成績(jī)的50%）；綜合類按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海海洋職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間有異議的，學(xué)院要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。
學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據(jù)相關(guān)要求，《（第二批）崗位計(jì)劃表》中所列教師崗位，需在一年內(nèi)取得高校教師資格，未按規(guī)定時(shí)間取得的將按照相關(guān)規(guī)定予以處理。招聘崗位最低服務(wù)年限5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
八、疫情防控要求
（一）考生要加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，做好個(gè)人防護(hù)，避免人員聚集。自考前14天起至考試當(dāng)天，考生采取自查自報(bào)的方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量，并填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件5）。
（二）山東省外考生參加筆試時(shí)需攜帶筆試前7天內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
（三）考前考生須申領(lǐng)電子健康通行碼，進(jìn)入考點(diǎn)前應(yīng)主動(dòng)出示，并接受體溫測(cè)量。體溫≥37.3℃的考生，須進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。體溫復(fù)測(cè)后仍高于37.3℃，經(jīng)專業(yè)評(píng)估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在備用隔離考場(chǎng)考試。健康碼為黃碼、紅碼且無健康證明的，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（四）考試期間要做好個(gè)人防護(hù)。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生可自行決定是否佩戴口罩。非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或備用隔離考場(chǎng)的考生應(yīng)全程佩戴口罩。
九、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《（第二批）崗位計(jì)劃表》、《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海海洋職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請(qǐng)考生直接咨詢招聘單位，電話詳見《（第二批）崗位計(jì)劃表》中咨詢電話。
招聘政策咨詢電話：0631-7697513
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日8：30-11:30，13:30-17:00）撥打以上電話。
附件：
附件1.2021年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員（第二批）崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2.2021年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員須知.doc
威海海洋職業(yè)學(xué)院
2021年9月7日
