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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、黔西南州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2021年冊(cè)亨縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師85名。為確保教師公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，具體負(fù)責(zé)教師招聘日常事務(wù)工作。
二、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名（同時(shí)審查資格條件）、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、備案聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘單位及職位
2021年冊(cè)亨縣中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師85名，具體招聘職位詳見(jiàn)《2021年冊(cè)亨縣中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘職位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合對(duì)應(yīng)報(bào)考職位的工作能力需要。
4.年齡在18周歲以上（2003年8月6日及以前出生）、35周歲以下（1985年8月6日及以后出生）。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
6.在冊(cè)亨縣服務(wù)年限不少于5年。
7.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件，具體職位資格條件詳見(jiàn)《招聘職位表》。
8.招聘冊(cè)亨縣戶(hù)籍人員的職位，限截止到2021年8月6日具有冊(cè)亨縣戶(hù)籍的人員報(bào)考。
9.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
10.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2019年、2020年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
11.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘職位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與招聘職位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科可報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部職位。
12.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.冊(cè)亨縣機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）、事業(yè)單位在職在編工作人員（冊(cè)亨縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外）。
2.截止2021年8月6日仍在崗的“農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（含已簽訂聘任合同的2021年特崗教師）人員。
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員。
5.工作任職或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”等次的人員。
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)人員招考（聘）中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等，嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
9.人事檔案不符合組織人事部門(mén)相關(guān)要求的人員。
10.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名（資格審查）
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的，一經(jīng)查實(shí)，則取消其報(bào)考資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月15日至10月17日，
上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人力資源服務(wù)有限公司一樓（冊(cè)亨縣政府政務(wù)服務(wù)中心大樓左側(cè)往上100米處）。
4.報(bào)名費(fèi)：100元/人。
（二）考生報(bào)名時(shí)須持以下證件及相關(guān)材料
1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
2.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；
3.報(bào)考限冊(cè)亨縣戶(hù)籍職位的考生，須提供符合報(bào)考條件的《戶(hù)口簿》原件及復(fù)印件1份；
4.相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
5.簽訂的《考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）原件1份；
6.《2021年冊(cè)亨縣中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名暨加分表》）紙質(zhì)版及電子版各1份及電子照片（jpg格式、20KB以下）。
(三)報(bào)名要求
1.符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員自行下載《報(bào)名暨加分表》，填寫(xiě)好信息并打印后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，該表填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)；
2.如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》的考生，須出具授權(quán)委托書(shū)，并由被委托人簽訂《考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》。如報(bào)名信息出現(xiàn)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
（四）資格審查
資格審查由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照《2021年冊(cè)亨縣中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考職位所需資格條件，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。對(duì)偽造、變?cè)焖峁┑挠嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅處理。
本次招聘，筆試不設(shè)置開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開(kāi)考，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
（五）加分政策及確認(rèn)
1.加分政策
對(duì)符合下列加分條件的，在筆試成績(jī)中給予加分。同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件及以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分。
（1）革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)及以上表彰的公民子女和見(jiàn)義勇為受縣級(jí)及以上表彰者加2分；
（2）黔西南州戶(hù)籍的少數(shù)民族考生加2分；
