擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘主管部門現(xiàn)場組織進(jìn)行。

應(yīng)聘人員須提交身份證、《2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)公開招聘筆試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

（1）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；

（2）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2021年10月16日之前取得）；

（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；

（4）國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾；

（5）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；

（6）崗位資格條件需要的其他材料。

招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試采用百分制，只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）、教材教法及學(xué)科知識在教育教學(xué)中的運(yùn)用。

筆試時間：2021年10月23日上午9:00—11:00

（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）

筆試地點：見準(zhǔn)考證

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；達(dá)不到招聘比例的，按實有人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；同一招聘崗位最后一名筆試成績同分者，全部進(jìn)入面試；經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試采用百分制，采取試講方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績相同的組織面試加試，按面試加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由招聘組織實施部門統(tǒng)一公布。

四、考察和體檢

按照各崗位招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選，并組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢范圍人選。考察、體檢由招聘單位主管部門或用人單位進(jìn)行。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位按總成績依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時約定最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

全日制博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，誠信承諾書見附件3，同意報考證明信見附件4。

七、其他

應(yīng)聘人員在報考期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及崗位條件等附件內(nèi)容，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

（一）此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jkq.jining.gov.cn/）上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，并保持報名時所留電話全天24小時通話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-6981097；崗位條件咨詢電話見《2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)公開招聘（第三批）崗位匯總表》

（三）本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1 2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員（第三批）崗位匯總.xls

附件2 2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3 2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月5日