（2）時間
筆試的時間以通知為準。
（3）形式
筆試采取閉卷考試的形式，時間為1.5小時。
（4）內容
筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。
教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內容。
學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。
（5）評分辦法
筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績30%，學科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。筆試成績占考試總成績的40%。
2.資格復審
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。
面試前，人大附中三亞學校組織擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供身份證、學歷學位證（2022年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，需由學校出具準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》；留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員報名，還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》）、中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證（或教師資格考試合格證明，或筆試合格成績）、普通話證書、英語專業(yè)八級證書、考生誠信承諾書（附件2）、同意報考證明（海南省在職人員提供，加蓋公章）、貧困家庭高校應屆畢業(yè)生相關證明材料，崗位所要求的其它輔助材料（如：榮譽證書）及有關證明材料。上述材料均提供原件及復印件。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員�？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市教育局網(wǎng)站公示。
3.面試
（1）人員確定
面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（2）時間及地點
面試時間及地點由招聘工作小組根據(jù)實際情況確定，以通知為準。
（3）內容和形式
面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養(yǎng)，包括模擬授課及結構化答辯。
考生進入考場后，現(xiàn)場抽取面試題目，并于30分鐘內完成面試準備，面試時間15分鐘，其中模擬授課時間5-7分鐘，答辯時間8-10分鐘。
（4）評委及評分方法
面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的60%。評委根據(jù)應聘者表現(xiàn)分別進行評分，面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
（5）合格分數(shù)線
面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
4.成績公示
各項成績、總成績、擬入圍體檢人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（五）考試成績排名
從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在擬招聘名額范圍之內的考生作為正選，考試總成績排名靠后且報考同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。
（六）體檢與考察
1.體檢
招聘單位從達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)考試總成績由高至低排名，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解�？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（七）公示和聘用
招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，采取領導小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
公示無異議后，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續(xù)。
（八）簽約
聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件的各項紀律規(guī)定。
六、經(jīng)費保障
市財政局負責本次招聘工作經(jīng)費保障事宜。
七、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內準備好個人材料并到三亞市教育局，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（二）擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（三）本公告的內容由人大附中三亞學校教師招聘工作領導小組負責解釋。
（四）本次招聘專業(yè)參照海南省2021年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄（附件3）。
咨詢電話：0898-38858019
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