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2021年河南焦作修武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(2)

時間:2021-10-18 09:26:02 點(diǎn)擊:

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

參加筆試須攜帶本人有效身份證(臨時身份證)和筆試準(zhǔn)考證,缺一不得參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《時事政治》兩科,《公共基礎(chǔ)知識》和《時事政治》滿分均為50分,總計100分。

幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)等)兩科,《教育理論1》和《教育理論2》滿分均為50分,總計100分。

高中教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等)和《專業(yè)知識》(所報考崗位學(xué)科專業(yè)知識)兩科!督逃碚摗窛M分為20分,《專業(yè)知識》滿分為80分,總計100分。

根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員,達(dá)不到擬定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn),同一崗位最后一名成績并列的,一并參加面試資格確認(rèn),筆試成績低于50分、單科缺考或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布,不再另行通知,請考生注意查詢,避免貽誤。

2.面試

(1)面試資格確認(rèn)

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本及其他相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份,其中留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;屬在職人員的,還需提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致,將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn),按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書。

(2)面試形式及內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合能力。

教師面試采取試講的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程運(yùn)用教學(xué)語言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。

(3)面試成績

本人面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。面試成績滿分為100分,面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績,考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在修武縣人民政府網(wǎng)站上公布,請考生及時查詢。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績,按報考崗位1:1的比例由高分到低分依次確定入圍體檢人員名單。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到底分的順序等額確定參加體檢人員,如筆試成績也相同,加試面試,加試面試成績高的進(jìn)入體檢,體檢費(fèi)用自理。

參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書,領(lǐng)取體檢通知書的時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,根據(jù)該崗位考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人力資源社會保障局組織實(shí)施,紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果在修武縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靷(cè)重于審查考生檔案資料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面,并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)核?疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無異議后,由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,納入事業(yè)單位編制,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員一個月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格,并不再遞補(bǔ)。

此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)為3年。新聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見,到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

此次招聘新進(jìn)人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年(含試用期),最低服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查貫穿本次招聘全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料、違反招聘規(guī)定的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其考試、聘用資格。

招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要進(jìn)行責(zé)任追究,依照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。

六、建立誠信檔案

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),對考生在報名參加本次招聘過程中提供或偽造虛假信息的,違反考試、體檢、考察紀(jì)律要求的,分級分類計入考生誠信檔案。

    七、疫情防控

    按照常態(tài)化疫情防控要求,報考人員于考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測并簽訂《修武縣2021公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》(附件4)(以下簡稱《承諾書》),在參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量并提交《承諾書》,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

    在招聘組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時,將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    考生有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘指定工作網(wǎng)站發(fā)布的信息,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。

    凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

八、信息發(fā)布

修武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiuwu.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請報考人員及時查看發(fā)布的相關(guān)信息,并保證通訊暢通,因本人錯誤理解、未及時查看以及通訊不暢等原因影響考試聘用的,后果自負(fù)。

本實(shí)施方案由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0391-7188212

監(jiān)督電話:0391-7192292

1.修武縣2021年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表..xls

2. 修武縣2021年公開招聘教師崗位表.xls

3.報考專業(yè)參照河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.zip

1、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf

2、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄.pdf

3、研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.docx

4.修武縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書.docx

5.修武縣2021年事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控須知.docx

修武縣人力資源和社會保障局

2021年9月30日

政府信息公開保密審查表.pdf


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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