曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。
加分人員名單將在石獅市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試原始成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。
五、考試
擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3方可開考，未達到1：3的減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。
（一）具體考試形式（筆試與面試相結(jié)合或僅面試）、內(nèi)容、時間、地點等將另行通知，請考生及時關(guān)注石獅市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。
（二）筆試
1.筆試主要考核應(yīng)聘對象的教育綜合知識、專業(yè)知識、學(xué)科知識等。
2.綜合成績實行百分制，按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算。筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）合格線為60分，在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。未達到筆試合格分數(shù)線的考生將不予確定為面試對象。
入圍面試人員成績在石獅市人民政府網(wǎng)站上公示7天。
（三）面試
1.面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場問答等方式進行，主要考核應(yīng)聘對象的專業(yè)知識、教學(xué)能力等。
2.考試采取面試的方式進行的，綜合成績=面試成績（實行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場問答占30%）。綜合成績合格線為70分。未達到合格分數(shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對象。
面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數(shù)的方法確定報考者的面試分數(shù)。
入圍面試人員成績在石獅市人民政府網(wǎng)站上公示7天。
六、簽約、體檢和考察
（一）簽約
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，在綜合成績合格線以上的報考人員中按綜合成績高分到低分的順序依次等額確定擬簽約對象，由報考人員本人與石獅市教育局當場簽訂就業(yè)協(xié)議。報考人員未簽訂協(xié)議的，視為放棄聘用資格，并在成績合格的報考人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。報考人員綜合成績相同，則以片斷教學(xué)成績高者為簽約對象。片斷教學(xué)成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇�。簽約雙方另簽訂附加條款，明確協(xié)議簽訂后招聘方將根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，組織簽訂協(xié)議人員進行體檢和考察。已簽訂招聘協(xié)議的人員，若違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
（二）體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在綜合成績合格線以上的從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。綜合成績相同，則以片斷教學(xué)成績高者為體檢人選。片斷教學(xué)成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇�，決定體檢對象。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
3.考生體檢不合格或自動棄權(quán)的，不再進行遞補。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
（三）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
七、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在石獅市人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績從高分到低分的順序，自主選擇到應(yīng)聘崗位。綜合成績相同，則片斷教學(xué)成績高者優(yōu)先選崗。片斷教學(xué)成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先選崗。經(jīng)政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，實行為期五年的最低服務(wù)年限（含試用期一年）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
八、其他事項
（一）有關(guān)考務(wù)信息將通過“石獅市人民政府網(wǎng)站”欄目進行發(fā)布，請報考人員及時留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員應(yīng)下載打印《報考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件4，以下簡稱《承諾書》），并如實填寫。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場查驗報考人員的動態(tài)“健康碼”，“健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場招聘活動。
其中考試當天必須憑身份證、健康碼綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進入考點，報考人員出入各招聘單位應(yīng)配合做好健康掃碼工作，通過張貼碼主動掃碼。報考人員若存在《承諾書》所列情形的，應(yīng)攜帶考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告單，核酸檢測陰性方可進入考點。
（三）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作接受石獅市紀檢監(jiān)察部門以及石獅市人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-88718084，88589879。
（四）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（五）本公告未盡事宜由石獅市教育局負責(zé)解釋。
1. 2022年石獅市公辦學(xué)校赴高校專項公開招聘新任教師崗位信息表.xls
2.2022年石獅市公辦學(xué)校赴高校專項公開招聘新任教師報名登記表.doc
石獅市教育局
2021年10月29日
