材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)�？h人力資源和社會保障局通過眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）公示初審后的擬加分人員名單，公示無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。已享受加分等優(yōu)惠政策，招錄（聘）為機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生，報考本次中小學(xué)教師不再享受政策加分。
7．筆試折合成績計算�！督逃不A(chǔ)》成績滿分為100分，筆試折合成績=（《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分）×50%。筆試折合成績和崗位排名于查分結(jié)果公布后在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上點對點公布。
（二）面試
1．面試比例。面試比例為3：1。
2．面試資格復(fù)審和遞補�？h教育和體育局根據(jù)筆試人員筆試折合成績和招聘崗位招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試資格復(fù)審人員名單。最后一名資格復(fù)審人員筆試折合成績相同的，可一并進入資格復(fù)審。筆試成績?yōu)?分或筆試缺考的人員視為自動放棄，因自動放棄等各種原因產(chǎn)生進入面試資格復(fù)審人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時間、地點及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公布。
通過資格復(fù)審者，進入面試；自愿放棄資格復(fù)審、未按時參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣組織人社部門同意后，按筆試折合成績從高分到低分依次等額確定遞補面試人員，遞補面試人員進入面試前需進行資格復(fù)審。遞補面試人員自愿放棄資格復(fù)審、未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審和未通過資格復(fù)審的，取消面試資格。因遞補面試人員自愿放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。
進入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報名信息表》2份（貼上照片）、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）和招聘崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下證明材料：
（1）2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明（含院系名稱、學(xué)歷層次、專業(yè)名稱及畢業(yè)時間等信息）；
（2）國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費80元，并發(fā)給《面試通知書》。
3．面試時間及地點。面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考。
4．面試方式。實行專業(yè)化面試，面試采取上微型課、說課、編寫教案或?qū)I(yè)素質(zhì)測試等方式進行，具體方式待定。
5.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。
6．面試成績計算。面試滿分100分，面試折合成績=面試成績×50%。
（三）考試程序
采取先筆試后面試的方式進行。
（四）考試總成績
考試總成績在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）和仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn）上公布�？荚嚳偝煽儯ǔ煽儾贿M行四舍五入處理）計算方法如下：
考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。
五、體檢
（一）體檢人員確定�？h人力資源和社會保障局、縣教育和體育局根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次；筆試折合成績?nèi)韵嗤�，加試后確定名次）依次等額確定體檢人員。因自動放棄、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實際比例達不到規(guī)定比例未形成競爭的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競爭的崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績。否則，取消體檢資格。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時間和集中地點。體檢由縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局共同組織實施。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公布。未按規(guī)定時間到指定地點或未完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。
（四）復(fù)檢及遞補�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局組織復(fù)檢考生到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
因自愿放棄體檢、體檢不合格、復(fù)檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員參加體檢。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
六、考核
體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和縣教育和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進行綜合考核。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員參加體檢，體檢合格確定為考核人員。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員�？h人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）和仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn）上進行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試總成績、排名、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、審核和聘用
（一）經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時間內(nèi)到縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，具體時間另行通知。
1.擬聘人員若系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按期提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格（執(zhí)業(yè)資格）等原件和復(fù)印件各1份。
（二）審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報到，招聘單位及時辦理聘用等手續(xù)；拒不報到的，取消聘用。
（三）招聘人員按政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位和縣教育和體育局考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（四）招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)年限未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。
（五）未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由高分到低分依次選聘到具體單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考試招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保考試招聘工作公開、公平、公正進行，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣教體局公開監(jiān)督和咨詢電話。舉報案件的查處由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣教體局共同負(fù)責(zé)。
1.監(jiān)督電話：
仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委：028—36444444
仁壽縣委組織部：028-36201339
2.政策咨詢電話：
仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36219203
仁壽縣教育和體育局：028-36201045
3.網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-83336031
十、本公告由仁壽縣人力資源和社會保障局、仁壽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項提示：
1.若因新冠肺炎疫情防控工作需要，導(dǎo)致本次考試招聘日程發(fā)生調(diào)整。調(diào)整情況將提前在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項將在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）和仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn）上公布。因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3．對違反考試聘用紀(jì)律的報考人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4．請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知仁壽縣教育和體育局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5．準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
6．本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)進行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件1：2021年下半年仁壽縣公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xls
附件2：國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄.xls
2021年11月5日
