1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者于規(guī)定時(shí)間登錄“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

2.現(xiàn)場審核材料

應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場材料審核。審核通過者，進(jìn)入面試（綜合考核）。

所需材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件恕不退還）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單；往屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期畢業(yè)生）提供學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關(guān)材料。

3.面試（綜合考核）

第三階段面試（綜合考核）由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

4.學(xué)科水平測試

區(qū)教育人才交流服務(wù)中心通知面試（綜合考核）合格人員參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的學(xué)科水平測試。

根據(jù)面試（綜合考核）、學(xué)科水平測試成績（面試占60%，學(xué)科水平測試占40%）按招聘崗位學(xué)科排名，確定擬錄用人員名單。

5.體檢、心理素質(zhì)測試和考察

擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會(huì)議討論通過，進(jìn)行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

6.公示

體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

7.辦理錄用手續(xù)

公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

五、人才引進(jìn)辦法由區(qū)教育局另行制定。

六、本招聘簡章解釋權(quán)屬金山區(qū)教育局人事科。

區(qū)教育人才交流服務(wù)中心聯(lián)系人：

孫老師聯(lián)系電話：021-57938898

潘老師聯(lián)系電話：021-57951406

金山區(qū)教育局2022年公開招聘教師崗位明細(xì)

金山區(qū)教育局2022年公開招聘教師學(xué)校聯(lián)系方式