重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件、學歷認證等相關材料參加招聘；應聘人員應提供其畢業(yè)學校對本人在校期間思想政治素質(zhì)的鑒定意見，主要包括思想政治表現(xiàn)、宗教信仰及有無違規(guī)違紀行為等。
2.應聘人員應及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄�，F(xiàn)場資格確認需攜帶材料包括：
（1）身份證原件復印件、國家承認的學歷和學位證書（包括第一學歷學位至最高學歷學位）原件復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)和中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告（包括第一學歷學位至最高學歷學位）；在職應聘人員必須提供單位同意報考證明。
（2）海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供國家教育部門的學位學歷認證原件及復印件；
（3）應聘輔導員的人員須有所屬黨組織開具的中共黨員證明。
應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：李老師，電話：0377-63513710。
（四）考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，應聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個人演講、面談問答、實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試后現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結束當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均以上，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校研究是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行進一步考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
七、待遇
河南省事業(yè)單位員額制人員的工資待遇按照國家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行。在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用、人員交流、社會保險等方面與在編人員同等對待。
八、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0377－63513710（人事處）
監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）
0377－63525023（學校紀委）
附件：南陽師范學院2021年第二批公開招聘員額制碩士研究生一覽表
