1.筆試
筆試暫定于2021年12月18日舉行，具體時間將視新冠肺炎疫情防控形勢在南京特殊教育師范學(xué)院人事處網(wǎng)站提前公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.njts.edu.cn/）通知公告欄公布，應(yīng)聘人員憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。
2.資格復(fù)審
在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審安排在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.njts.edu.cn/）通知公告欄公布。
由招聘部門（單位）對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，如有資格復(fù)審不通過或放棄參加資格復(fù)審人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。進(jìn)入面試人員的姓名、筆試成績、排名等信息在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.njts.edu.cn/）通知公告欄公布。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件：
①身份證；
②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供最高學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；
③崗位所要求的其他相關(guān)材料（如本科學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、中共黨員證明等）。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
3.面試
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予聘用，面試成績當(dāng)場告知考生。
4.總成績
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績合格線為60分（滿分100分）。報考崗位最終成績計算方法：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（二）短期招聘的招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢及心理測試人員。若考試成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察、體檢和心理測試結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢、心理測試不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，按照總成績從高到低一次性遞補。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
南京特殊教育師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-89668027、89668028
聯(lián)系人：傅老師、吳老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京特殊教育師范學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-89668015
聯(lián)系人：王老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
南京特殊教育師范學(xué)院
2021年11月15日
