3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。

四、招聘考試

此次招聘考試采取免筆試直接面試的方式，經(jīng)資格審核初篩初選按照1:3比例（報(bào)名崗位比例不足1:3的，按照實(shí)際報(bào)名情況確定）確定進(jìn)入面試人選，初篩初選結(jié)果由報(bào)考單位負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)通知本人。

面試采取試講方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計(jì)能力等教學(xué)基本功；學(xué)科理論知識(shí)水平、課程標(biāo)準(zhǔn)與教材的理解能力、學(xué)科基本技能的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分，面試成績(jī)即為考生考試總成績(jī)，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，視為總成績(jī)不及格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過(guò)考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，面試現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

五、崗位調(diào)劑

面試結(jié)束后，如招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考的，可在全州范圍內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)劑。調(diào)劑方法：在符合該崗位資格條件要求、同時(shí)未被本人報(bào)考崗位確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，且總成績(jī)?cè)诩案窬�(xiàn)以上的所有報(bào)考人員中，按照考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑，在尊重考生本人意愿的前提下，經(jīng)各級(jí)教育、人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可以確定為該崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

六、簽訂協(xié)議

經(jīng)招聘單位同意后，擬簽約人員必須攜帶夾帶高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“全國(guó)畢業(yè)研究所就業(yè)協(xié)議書(shū)”，到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，且在3個(gè)工作日內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。

七、身體檢查

簽訂協(xié)議后，各招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)或?qū)嶋H招聘人數(shù)確定進(jìn)入身體檢查人員，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。由各級(jí)人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、組織考察

體檢合格的人員，由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并在該崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)情況及時(shí)在工作網(wǎng)站進(jìn)行公示。

九、公示

經(jīng)考察合格確定為擬聘用人選的，在州人社局網(wǎng)站或相關(guān)師范類(lèi)高校網(wǎng)站公示（公示期為7個(gè)工作日）。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬聘用資格；因本人原因?qū)е聼o(wú)法按期畢業(yè)或本人放棄的，取消其聘用資格；并按遞補(bǔ)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后，無(wú)論何種原因取消其聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

十、聘用

聘用公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用公示人員無(wú)異議的，按照事業(yè)單位人事管理工作要求，簽訂聘用合同并辦理聘用備案手續(xù)。2021年全州教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度：試用期12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消其聘用資格；服務(wù)期為3年（含試用期），服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格；未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證之一的，取消其聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參報(bào)名審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站（網(wǎng)址：hrss.yanbian.gov.cn），請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢(xún)招聘公告和相關(guān)通知。

招聘工作相關(guān)政策咨詢(xún)，請(qǐng)考生撥打報(bào)考單位咨詢(xún)電話(huà)（詳見(jiàn)附件2）。

本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門(mén)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十三、疫情防控注意事項(xiàng)

參加報(bào)名及考試人員全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，考生需出示吉祥碼進(jìn)入考場(chǎng)。

1.參加報(bào)名及考試人員須在本公告發(fā)布后，境外返回人員隔離期未滿(mǎn)14天的不得參加報(bào)名、考試，從境外高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家返回人員隔離期未滿(mǎn)21天不得參加報(bào)名、考試。隔離期滿(mǎn)14天或21天的鏡外返回人員，需提供7天之內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告。

2.報(bào)名者須在本公告發(fā)布后，及時(shí)登錄微信“吉事辦小程序”，注冊(cè)并完善個(gè)人相關(guān)信息，并獲取個(gè)人“吉祥碼”，并在報(bào)名、考試當(dāng)天出示，顯示非綠色的考生不得進(jìn)入報(bào)名及考試場(chǎng)所。

3.參加考試人員在往返途中乘坐公共交通工具的，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護(hù)，確保個(gè)人安全。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件:1.延邊州公開(kāi)招聘師范院校畢業(yè)生報(bào)名表

2.2021年秋季延邊州面向師范院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才崗位及資格條件一覽表.xls

延邊州教育局

2021年11月19日