根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格認(rèn)定。
體檢、考察工作由縣教體局組織實施，各相關(guān)學(xué)校參與。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人選，在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江先鋒網(wǎng)予以公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其擬聘用資格。
（六）自主擇校及報批
1.自主擇校（或擬聘用確認(rèn)）。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報考自主擇校的崗位人員實行自主擇校，報考其它崗位人員辦理擬聘用確認(rèn)手續(xù)。
參加自主擇校人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇學(xué)校。自主擇校在規(guī)定的時間、地點集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場的，經(jīng)批準(zhǔn)后要書面委托他人代為擇校。對不按時參加自主擇校或擬聘用確認(rèn)的考生視為自動放棄。
因考生在體檢、考察、公示、自主擇校（或擬聘用確認(rèn)）環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)，后期缺額不再遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位引進(jìn)計劃數(shù)。
2.報批。自主擇校結(jié)束后，縣教體局將擬引進(jìn)人員有關(guān)材料報縣人才引進(jìn)工作審核，縣委組織部、縣人社局對縣人才引進(jìn)工作組審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。
（七）聘用
1.被確定引進(jìn)的人員先與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書，先行到校見習(xí)，待取得引進(jìn)崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證，并將個人檔案轉(zhuǎn)至廬江縣教體局后（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2022年7月31日之前取得，個人檔案須在2022年7月31日之前轉(zhuǎn)入），與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，按規(guī)定辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險。首聘期限為5年，試用期1年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以轉(zhuǎn)正定級；不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
2.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣教體局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
3.上述人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。
五、人才引進(jìn)相關(guān)政策
（一）實行政府補(bǔ)貼
引進(jìn)人員享受一次性安家補(bǔ)貼、在我縣購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼項目、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按我縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
同時引進(jìn)人才職稱不受引進(jìn)學(xué)校崗位設(shè)置限制直接評聘，配偶調(diào)動、推薦就業(yè)，子女上學(xué)和落戶等按我縣人才引進(jìn)有關(guān)政策辦理。
（二）有關(guān)費(fèi)用免除
考生免繳報名考試費(fèi)和體檢費(fèi)。所有來廬參加考試的考生報銷往返交通費(fèi)，交通費(fèi)原則上為高鐵二等座位的火車票，憑來程車票報銷。中巴、打的等交通補(bǔ)助每人按300元一次性進(jìn)行補(bǔ)助。同時對參加考試的考生給予統(tǒng)一安排免費(fèi)食宿。
六、防疫要求
1.請考生自報名之日起提前申領(lǐng)“安康碼”，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程。同時每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
2.考生參加考試進(jìn)入相關(guān)場所前需進(jìn)行體溫檢測（額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃），掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無中高風(fēng)險地區(qū)經(jīng)歷，且身體無異常狀況者方可進(jìn)入。期間除身份核驗環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩。
3.考生在參加筆試、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)，前14天內(nèi)有境外或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)居住、旅行經(jīng)歷的考生，進(jìn)入相關(guān)場所時，需出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明原件。
4.筆試當(dāng)天“安康碼”非綠碼、體溫異�；蛴衅渌惓０Y狀的考生，請?zhí)崆爸鲃訄蟾娣酪吖ぷ魅藛T，除出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明原件外，還需作出書面承諾，經(jīng)駐場疫情防控工作人員同意后，方可經(jīng)專用通道進(jìn)入?yún)⒓庸P試�？忌缭诿嬖嚠�(dāng)天出現(xiàn)上述情形的，不得進(jìn)入面試考點。
5.備考期間考生應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。
6.考生如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時就診，報名及考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。
7.考生在考試的各個環(huán)節(jié)都要提前自備一次性醫(yī)用口罩，筆試、面試當(dāng)天至少提前一個小時抵達(dá)考點，進(jìn)入考場前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒，并始終保持安全距離。
8.請自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
七、工作監(jiān)督
人才引進(jìn)工作由縣人才引進(jìn)工作組組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，確保人才引進(jìn)工作的公開、公平、公正。
八、其它
（一）咨詢電話。
0551-87322629（廬江中學(xué)）
0551-87322256（廬江二中）
0551-87416465（安師大附屬廬江三中）
（二）政策及考務(wù)咨詢電話。
0551-87328645（縣人才辦）
0551-87321463（縣委編辦）
0551-87338900（縣教體局）
0551-87332015（縣人社局）
（三）監(jiān)督電話。
0551-87328122（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教體局依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.合肥市廬江縣城區(qū)高中2022年面向部分高校引進(jìn)人才崗位表.xlsx
2.專業(yè)參考目錄.rar
普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc
普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）.doc
3.合肥市廬江縣2022年面向部分高校引進(jìn)人才報名表.docx
中共廬江縣委組織部
中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣教育體育局
2021年11月29日
