文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為了滿足我縣教師隊(duì)伍補(bǔ)充教師人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《河池市人民政府關(guān)于印發(fā)河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（河政發(fā)〔2010〕40號(hào)）、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）精神，環(huán)江毛南族自治縣2022年采取直接面試、組織考核的方式第一次面向社會(huì)自主招聘中小學(xué)教師87人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘教師36個(gè)崗位87人。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
7.18周歲以上，35周歲以下（1986年7月31日至2004年7月31日期間出生）。
（二）招聘對(duì)象
取得大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位普通高校畢業(yè)生。
各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2022年自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)。
專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》(附件4)。
由于教師資格證一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個(gè)別考生未能在7月31日前拿到教師資格證書(shū)，但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審查合格，可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開(kāi)具教師資格認(rèn)定審查合格證明，否則招聘單位將取消考核和聘用資格。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；
5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的人員；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(四）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親親系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人的利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責(zé)的。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、公開(kāi)招聘基本原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人原則；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘方式
由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或人才交流大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，招聘計(jì)劃表同時(shí)在有關(guān)高校招聘現(xiàn)場(chǎng)公布。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查，符合崗位條件要求的，對(duì)應(yīng)聘人員采取直接面試，面試合格的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
五、招聘程序
（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)
參加相關(guān)高校組織的雙選會(huì)、招聘會(huì)或人才交流大會(huì)，具體時(shí)間和地點(diǎn)敬請(qǐng)關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。
（二）報(bào)名要求
1.身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）復(fù)印件各一份。
2.招聘崗位所要求的教師資格證復(fù)印件一份。
3.《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3）原件一份。
3.《環(huán)江毛南族自治縣2022年自主招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2）原件一份，近期一寸同底免冠彩色照片1張。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織，不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
考生提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由考生個(gè)人自負(fù)。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果自負(fù)。
在報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，并填寫《河池市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件5）。
（三）面試
按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。面試采取說(shuō)課和答辯兩部分，具體要求：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說(shuō)課方案（時(shí)間30分鐘）；然后到面試考場(chǎng)完成說(shuō)課（時(shí)間15分鐘）和現(xiàn)場(chǎng)答辯（時(shí)間5分鐘）。面試成績(jī)實(shí)行分百分制（說(shuō)課占90分，答辯占10分。說(shuō)課方案不列入測(cè)評(píng)要素，不計(jì)分），60分為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。
（四）體檢、考核
