（二）各招聘崗位遴選環(huán)節(jié)

1、教師崗位

筆試合格的應聘者由各招聘單位組織教育教學能力測試和學科組評議，結果按照不高于招聘崗位1:5的比例進行排序。

2、其他專技崗位、輔導員崗位、管理崗位

筆試合格的應聘者分別由各招聘單位、校黨委學生工作部（學生處）、校人事處組織面試，總成績由筆試成績（占40%）、面試成績（占60%）組成，按照不高于招聘崗位1:5的比例進行排序。

（三）校人員公開招聘工作領導小組討論應聘者情況，并提請校黨委常委會審議。

（四）校黨委常委會審議應聘者情況，確定擬聘人員。

（五）體檢及心理測試

擬聘人員須在本市衛(wèi)生健康行政部門登記開展健康體檢的醫(yī)療機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的取消擬聘資格。

心理測試工作由學校統(tǒng)一組織，擬聘人員需在各招聘單位要求的時間內進行測試。

（六）公示

校人事處將擬聘人員信息在學校網站公示7個工作日。

（七）政審及閱檔

校人事處組織各招聘單位對擬聘人員進行政審及查閱個人檔案，主要涉及擬聘人員的“三齡兩歷”、思想政治表現(xiàn)、道德品質等內容。

（八）辦理入職手續(xù)

對于通過招聘程序的擬聘人員按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘人員應按照我校規(guī)定的時限及要求配合完成，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消應聘資格。

（九）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

六、其他說明

（一）此招聘公告發(fā)布的招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）非京生源應屆畢業(yè)生的落戶審批按照北京市有關政策執(zhí)行。

（三）根據學校發(fā)布的招聘崗位及擬聘人員實際情況，由校人員公開招聘工作領導小組審議確定擬聘人員的崗位等級。

（四）本次招聘過程中應聘者提交的所有材料，除招聘過程中所需存檔的材料外，其余應聘材料均由我校統(tǒng)一銷毀，不再退還應聘者。未通過招聘程序的應聘者不單獨通知。

（五）為貫徹落實國家及北京市關于做好疫情防控工作的各項要求，保障廣大師生和應聘者的生命安全和身體健康，應聘者須符合北京市疫情防控的相關要求并按規(guī)定提供核酸檢測報告等材料。招聘程序各環(huán)節(jié)的形式將根據疫情防控情況進行調整。

七、聯(lián)系方式

各崗位招聘計劃咨詢請與具體招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。

校人事處咨詢電話：010-64900007

本公告的最終解釋權歸北京聯(lián)合大學人事處所有。

我們熱誠期待您的加盟！

附件1.北京聯(lián)合大學2022年教師崗位招聘計劃.xlsx

附件2.北京聯(lián)合大學2022年輔導員崗位招聘計劃.xlsx

附件3.北京聯(lián)合大學2022年其他專業(yè)技術崗位招聘計劃.xlsx

附件4.北京聯(lián)合大學2022年管理崗位招聘計劃.xlsx

北京聯(lián)合大學人事處

2021年12月6日