（5）工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明；
（6）與職位要求有關(guān)的其它條件所列的職稱、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等材料；
（7）深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘資格。
4.資格審查
報(bào)名結(jié)束后，區(qū)教育局組織進(jìn)行資格審查，審查合格的，確定為入圍面試人選，屆時(shí)將以電話或短信通知，未接到電話或短信的視為未進(jìn)入面試。
五、面試
（一）時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，報(bào)考者憑本人身份證參加考試。
考生應(yīng)留聯(lián)系電話，以便招聘組織單位及時(shí)通知考試事項(xiàng)。若沒(méi)有留聯(lián)系電話或無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
（二）面試組織。面試由深圳市南山區(qū)教育局組織，面試評(píng)審分?jǐn)?shù)低于80分的不予錄用，具體安排屆時(shí)另行通知。
（三）確定體檢人員
面試成績(jī)合格（80分合格線）人員從高到低的順序，按選聘名額等額確定進(jìn)入體檢人選，選聘人員的考試成績(jī)、參加體檢人員名單于面試結(jié)束5個(gè)工作日后在南山教育在線公布。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢安排及注意事項(xiàng)屆時(shí)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（二）考察
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)深圳市南山區(qū)人力資源局和深圳市南山區(qū)教育局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，南山教育在線對(duì)擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向深圳市南山區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從面試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、其他事宜
（一）本公告所指年齡、任職及聘任經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月5日。
（二）本公告由深圳市南山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
南山區(qū)教育局
2022年1月5日
