（4）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件和復印件；
（5）應聘者本人可到現(xiàn)場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件3）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復印件。
5.未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
6.每人限報一個崗位，通過資格審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應核減或取消該招聘崗位，核減或取消崗位情況在南通開放大學網(wǎng)站（www.ntou.edu.cn)和南通人才網(wǎng)（www.ntjob.cn）公告。
7.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
五、綜合測試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，時間和地點另行通知，請保持手機暢通。
考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
1.筆試。筆試為閉卷考試。滿分100分，得分保留兩位小數(shù)。
2.面試。在進入筆試人員中，根據(jù)筆試成績總分，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足3倍的，按實確定。滿分100分，60分為合格分數(shù)線，得分保留兩位小數(shù)。
3.綜合測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，得分保留兩位小數(shù)。
六、體檢、考察、公示、錄用和遞補
（一）體檢
體檢由南通開放大學組織實施。在面試合格者中，按照綜合測試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員（如總成績相同，面試分數(shù)高者在前）。人員名單在南通開放大學網(wǎng)站、南通人才網(wǎng)予以公告，并由南通開放大學通知應聘者。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察，考察由南通開放大學組織實施。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員，在南通開放大學網(wǎng)站和南通人才網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。
（四）錄用
對公示無異議的，由南通市人才事務所有限公司與01崗位的擬錄用人員簽訂勞動合同、南通華信九豐商貿(mào)服務有限公司與02崗位擬錄用人員簽訂勞動合同。在規(guī)定時間內(nèi)因擬錄用人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。擬錄用人員與原單位有勞動合同的，由本人按規(guī)定自行負責處理。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
1.擬錄用人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；
3.擬錄用人員明確放棄錄用的；
4.其他導致擬錄用崗位空缺的情形。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或錄用資格，并追究相關(guān)人員責任。
監(jiān)督舉報電話：0513-83559270、85098832
八、疫情防控
應聘人員必須持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。所有進入現(xiàn)場資格審核及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，主動出示“蘇康碼”、“行程碼”，同時配合工作人員測量體溫（低于37.3℃）；應聘人員須認真填寫《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》（彩色打印，附件4）并簽字，現(xiàn)場交給工作人員。凡體溫、“蘇康碼”、“行程碼”異�；颉靶谐檀a”中帶有*號且不能出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的，將無法參加現(xiàn)場資格審核及考試。
九、本《公告》由南通開放大學負責解釋。
附件1.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
附件2.南通開放大學公開招聘非事業(yè)編制人員簡介表.xls
南通開放大學
2022年1月5日
