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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結(jié)合單位崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，通過校園招聘高中及城區(qū)初中急需緊缺教師361名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將方案內(nèi)容公告如下：
一、招聘計劃
本次共公開招聘教師361名，其中：高中205名、城區(qū)初中156名。具體招聘崗位指標及條件詳見《2022年鎮(zhèn)平縣赴高校招聘急需緊缺教師工作職位表》（附件）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4、具有正常履職所需的身體條件。
（二）年齡條件
應聘者年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（三）學歷及專業(yè)條件
學歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《鎮(zhèn)平縣2022年校園招聘高中及城區(qū)初中急需緊缺教師職位表》（附件）。
（四）有下列情形之一的不得參加應聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；
3、我縣在編、在崗教師（含在我縣服務的“特崗計劃”教師）；
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
7、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本方案通過“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”、“鎮(zhèn)平教育”微信公眾號及相關網(wǎng)站向社會公布。公告發(fā)布、宣傳時間不少于10個工作日。
請應聘者微信搜索或掃描公告底部二維碼關注“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”公眾號。招教考試有關事宜均在“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”公眾號內(nèi)發(fā)布，不再一一通知，請及時關注。否則產(chǎn)生的一切后果自負。
（二）網(wǎng)絡報名與資格審查
報名前報考者要仔細閱讀《2022年鎮(zhèn)平縣赴高校招聘高中及城區(qū)初中教師工作1號公告》，提交的報考申請信息應當全面、真實、準確、有效。報考者誤報、報錯職位或者提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。
1、現(xiàn)場宣傳、網(wǎng)絡報名。本次招聘采取到河南大學、鄭州大學、河南師范大學、信陽師范學院、南陽師范學院、洛陽師范學院、周口師范學院、安陽師范學院等高校進行宣傳�，F(xiàn)場宣傳具體安排由教體局組織實施。應聘者應按照招聘方案公布的崗位及專業(yè)要求，在網(wǎng)絡報名時間段內(nèi)，登錄網(wǎng)址http://zhenping.pzhl.net進行報名。每位報名者限報一個崗位，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業(yè)單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。
若未完成招聘計劃，按照規(guī)定程序和條件繼續(xù)面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進行補招。補招的相關信息會在微信公眾號“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”內(nèi)及時予以公布。
2、網(wǎng)絡報名時間：2022年1月22日－1月29日筆試繳費時間截止到2022年1月30日下午6:00，未繳費的視為自動放棄。
（三）查詢資格初審結(jié)果
網(wǎng)上報名資格初審主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。工作人員會在3個工作日內(nèi)對考生報名信息進行審核，審核結(jié)果考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行查詢，報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的報名人員，應根據(jù)報考部門要求補充完善相關資料，并重新選擇原職位報名。報名資格審核時間截止到2022年1月30日下午5:00。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。
（四）現(xiàn)場資格審核在面試前進行，時間、地點另行通知。
資格審核時，報考人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件，學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校加蓋公章的個人在校期間全部所學課程成績單復印件（有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績）；2022年應屆生需提供本人有效身份證、學生證原件及復印件，學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》，所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內(nèi)容的證明。
一高中所有學科。高中及工藝學校的物理、化學、生物、政治、歷史、地理、機器人技術、大數(shù)據(jù)工程技術、電氣工程及其自動化、國際標準舞、新能源汽車工程技術學科為急需緊缺學科。報名人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進行。
其他學科擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1∶3，達不到1∶3的該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
2022年應屆畢業(yè)生，于入職前由縣教體局進行相應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證復核，未取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證者取消招聘資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。報名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，逾期視為自動放棄。
筆試加分條件：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加鎮(zhèn)平縣“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵）。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。對符合加分條件的應聘者，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
（五）考試
1、筆試。筆試異地命題，異地評卷�？荚噧�(nèi)容為教育基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%；筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。
面試聘請異地評委，采取試講的辦法進行。面試采用試講形式進行，面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
面試教材為高中（中職）、初中現(xiàn)行教材。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
直接面試的人員面試成績=考試總成績
面試時間、地點另行通知。
（六）體檢與考察
根據(jù)考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時，按學歷、面試成績、筆試成績高低優(yōu)先進入下一程序）。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在微信公眾號及相關網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后，按照有關規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。
應聘者除按國家政策特殊規(guī)定之外，未在規(guī)定時間未參加面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。
