網上報名:符合條件的報名人員下載、填寫《2022年安徽省舒城中學引進高層次和緊缺人才報名表》（附件），掃描發(fā)送至rsk8622385@163.com郵箱。網上報名截止時間為2022年2月28日24:00。

(2)引進對象第5類人員采取校園招聘形式，到安徽師范大學進行現場報名：

現場報名的具體時間、地點詳見安徽師范大學官網。

以上報名方式逾期不再受理。開考比例為不低于1:2。

2.資格審查

資格審查時間：2022年3月10日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

資格審查地點：舒城縣教育局三樓會議室。

報名人員提供本人簡歷、符合引進條件的相關證明材料（含有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽證書等）原件和復印件、本人近期免冠同底1寸照片2張；2022年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書人員，可憑學校出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查，2022年7月31日前不能提供學歷（學位）證書原件，或與證明材料不一致的，取消引進資格。

3.考試

資格審查合格人員，確定為進入考試人員。其中：第1類人員免試；第2－4類人員采取試講和答辯的形式；第5類人員采用筆試與面試相結合的形式（筆試成績占50%，面試成績占50%），若出現總成績并列的，以面試成績高低確定；以上各類人員，按照以上所列的順序，根據引進計劃數和引進人員考試成績，從高分到低分，等額確定進入體檢、考察的人員，考試時間另行通知。

為確保引進人員基本素質，設置面試最低分數線為70分，達不到最低分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.錄取辦法

分兩步進行。第一步，在引進人才計劃總數內，首先引進第1－4類人員（成績相同，師范類優(yōu)先錄取）；第二步，如果第一步未招滿，再從第5類人員中進行考試補充錄取。

5.體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，由舒城縣教育局、縣人社局統(tǒng)一組織實施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

6.公示

考察結束后，考察組根據考察情況提出聘用建議，報縣人才工作領導組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“舒城縣人民政府網”網站公示5個工作日。

七、福利待遇

引進人員辦理調動或入編手續(xù)，并書面承諾服務期為五年以上，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利。其中引進第1－4類人員享受以下待遇：

1.安家（生活）補貼

按有關規(guī)定給予一定住房和生活補貼，具體標準另行制定。省屬重點師范大學畢業(yè)生不享受有關補貼。

2.配偶、子女就業(yè)就學

上述對象范圍引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè)；隨遷子女，屬學前教育、義務教育階段學生，根據本人意愿由在優(yōu)質公辦學校統(tǒng)籌安排；屬高中階段學生，可安排在舒城中學就讀。

3.其他待遇

根據用人單位的實際需要和引進優(yōu)秀教師的特殊情況，經雙方協(xié)商確定。

4.關于其他需要說明的情況

上述的引進對象服務期為五年，如未到服務期滿，私自違約的，須承擔違約責任。違約離職的，須承擔違約金；享受過安家補貼的，須全額退還。

八、人才管理

引進的高層次和緊缺人才實行聘用合同管理。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，合同期限定為5年。聘用人員實行試用期1年，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關系。引進人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行，人事檔案轉入縣教育局統(tǒng)一管理。

九、有關事宜

本《公告》由舒城縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

本次高層次和緊缺人才引進和考試等相關信息，請考生登錄“舒城縣人民政府網”查詢、查閱。

政策咨詢電話：0564-8622385（縣教育局）

監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（縣紀委、監(jiān)察委）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：《2022年安徽省舒城中學引進高層次和緊缺人才報名表》.doc

舒城縣人才工作領導小組辦公室

2022年1月14日