（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2月23日止，逾期不再接收簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名郵箱：fdyzp@chzu.edu.cn），按順序整理提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)（2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》），以上材料須形成整個(gè)PDF掃描件；另填寫(xiě)《滁州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明信息表》excel電子版（見(jiàn)附件），按照“崗位代碼—畢業(yè)院�！彰獞�(yīng)聘輔導(dǎo)員”格式命名提交（文件不超過(guò)10M），所提交材料需保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（二）資格審查。學(xué)校按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證人員名單，并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布。沒(méi)有接到參加現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證通知的應(yīng)聘者視為資格審查未通過(guò)，不再逐一回復(fù)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證。現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證需提供以下原件（用于核查）和復(fù)印件（用于留存）：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)（2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、碩士研究生獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并在人事處網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿于本次招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格或予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（四）考試考核。由筆試、綜合能力測(cè)試、心理健康測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)組成。
1.筆試�？偡�100分，考核時(shí)間90分鐘。測(cè)試內(nèi)容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)政策理論、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)，按參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3:1比例確定入圍綜合能力測(cè)試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加綜合能力測(cè)試人員。因有人員缺考筆試導(dǎo)致未達(dá)到上述比例的，實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)。
2．綜合能力測(cè)試�？偡�100分，考核時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。主要考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員崗位工作的綜合素質(zhì)和崗位技能等。綜合能力測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分，低于65分者，不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
各崗位均按筆試（40%）+綜合能力測(cè)試（60%）的計(jì)算原則合成得分，確定最終考核成績(jī)。最終成績(jī)相同，以綜合能力測(cè)試得分高者優(yōu)先。如綜合能力測(cè)試得分仍相同，采取加試方式確定最終人選，加試方案另行公布。最終成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
3.心理健康測(cè)評(píng)。進(jìn)入綜合能力測(cè)試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考察錄用的重要參考。
（五）考察與公示。人事處組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見(jiàn)。考察合格的，報(bào)學(xué)校會(huì)議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。因不符合招聘條件或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，原則上按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選堅(jiān)持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。
（六）體檢與報(bào)到。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用且體檢合格者，根據(jù)人事處通知及時(shí)來(lái)校辦理報(bào)到入職手續(xù)，具體報(bào)到事宜另行通知。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.本次招聘人員為學(xué)校編外自主聘用人員，首聘期五年。薪酬標(biāo)準(zhǔn)及社保等參照校內(nèi)同類(lèi)人員執(zhí)行，按國(guó)家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)；工資福利待遇按照國(guó)家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督（紀(jì)委辦公室電話(huà)：0550-3512355）。
3.本公告最終由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
地址：安徽省滁州市會(huì)峰西路1號(hào)滁州學(xué)院
郵編：239000
聯(lián)系人：彭老師
聯(lián)系電話(huà)：(0550)3510868
附件：滁州學(xué)院應(yīng)聘輔導(dǎo)員簡(jiǎn)明信息表.xlsx
滁州學(xué)院
2022年1月19日
