應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
現(xiàn)場報名時須提交：
1.報名表（提前打印好）；
2.身份證；
3.就業(yè)推薦書；
4.就業(yè)協(xié)議書（即三方協(xié)議，下同）；
5.學(xué)校出具的專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證明；
6.教師資格證書；
7.個人專業(yè)成績證明材料（現(xiàn)在讀高校入學(xué)以來完整的含排名的考試成績單，需院校教務(wù)部門蓋章）；
8.從業(yè)技能大賽獲獎證書（尚未發(fā)放獲獎證書的可先行提供獲獎文件或相關(guān)證明，未獲獎的無需提供）；
9.在校期間的任職證明（可由院校出具，未擔(dān)任干部的無需提供）；
10.其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按上述順序裝訂成冊，請勿將任何原件裝訂在內(nèi)。（第一項報名表不裝訂）。
應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，列入誠信黑名單，反饋至畢業(yè)院校。
五、初試
通過現(xiàn)場資格審查人員，發(fā)放初試通知書，組織現(xiàn)場初試。初試主要測評考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平等要素。初試成績合格（60分及以上）人員進入復(fù)試范圍，初試成績不計入總成績。
六、復(fù)試
初試結(jié)束后，進入復(fù)試范圍的人員集中在青島市即墨區(qū)進行復(fù)試。復(fù)試工作在青島市即墨區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。根據(jù)招聘崗位特點，復(fù)試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，復(fù)試成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。復(fù)試成績當(dāng)天公布，成績低于60分的，不簽訂《就業(yè)協(xié)議》，不進入考察和體檢范圍。
進入復(fù)試范圍人員（公布初試通知書編號）、復(fù)試時間、地點等事宜將在即墨政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁通知公告欄目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）進行公告，請隨時關(guān)注。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
復(fù)試通過人員，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在規(guī)定時間內(nèi)進行選崗并簽訂《就業(yè)協(xié)議》。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，根據(jù)公布的具體單位，按復(fù)試成績由高分到低分的順序自主選崗，復(fù)試成績相同人員按照初試成績高低確定順序，初試成績還相同人員采取加試面試方式確定順序（以下確認(rèn)順序方式均按照本辦法）。在規(guī)定時間內(nèi)拒不簽訂《就業(yè)協(xié)議》的視為自動放棄。有缺額的崗位，可從相同（近）學(xué)科高學(xué)段崗位復(fù)試成績合格人員按照復(fù)試成績進行等額調(diào)劑選崗。調(diào)劑選崗人員，列原報考本崗位人員之后選崗。
八、考察和體檢
人員選崗后根據(jù)所報考崗位復(fù)試成績由高到低按不高于1:2的比例依次確定進入考察人選范圍。考察和體檢工作等額組織�？疾旌细袢藛T，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺按同一崗位進入考察范圍人員復(fù)試成績依次等額遞補，有缺額的崗位，可從相同（近）學(xué)科高學(xué)段崗位進入考察范圍人員按照復(fù)試成績進行調(diào)劑遞補。
九、公示及聘用
考察和體檢通過人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。公示無異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定與具體單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可以從進入考察體檢范圍中的人選中依次等額遞補并進行公示。公示期滿后不再遞補。
被聘用人員實行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在即墨教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于6年。
建立事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，計入誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
十、紀(jì)律
本次招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、有關(guān)說明
本次招聘期間，相關(guān)招聘政策信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁通知公告欄目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）
監(jiān)督電話：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）
0532-88553117（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）
附件2：青島市即墨區(qū)教育和體育局選聘2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表.xls
青島市即墨區(qū)教育和體育局
2022年1月30日
