體檢不合格或本人放棄體檢資格者，取消聘用資格。
（五）公示
考察、體檢合格的擬聘用人員由各縣市進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間出現(xiàn)自愿放棄和被反映經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件取消招聘資格。
五、選崗
經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員。在確定的聘用人員范圍內(nèi)，按照最終成績從高分到低分的原則，由聘用人員按報(bào)考崗位大類，在報(bào)考縣市公布的招聘崗位中自愿選擇工作崗位。
六、上崗及管理
聘用人員的上崗及管理，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
（一）上崗
聘用人員與各縣市按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期為三年，其中試用期6個(gè)月，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。上崗前，各縣市須安排不少于一周的崗前培訓(xùn)。
（二）管理
在固定期限勞動(dòng)合同期內(nèi)：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，可以解除勞動(dòng)合同。對聘用人員按學(xué)年進(jìn)行年度考核，參照《甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》制定考核辦法，明確崗位職責(zé)、細(xì)化量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格規(guī)范聘用人員的業(yè)績考核�？己斯ぷ饔筛骺h市教育主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，考核結(jié)果報(bào)同級(jí)人社、財(cái)政部門備案，作為續(xù)訂合同、工資晉升、職稱評審、崗位聘用的依據(jù)。
合同期滿后，符合《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定的可以續(xù)聘。連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后，可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
因國家、省、州法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、政策執(zhí)行。
聘期內(nèi)，可自愿參加國家、省、州、縣市組織的各類招聘考試。
同工同酬聘用教師不得跨縣（市）流動(dòng)，在本級(jí)系統(tǒng)內(nèi)可以合理流動(dòng)，本級(jí)系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)不再參加公開招聘考試，但必須符合《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定及新崗位聘用條件。
七、相關(guān)待遇
聘用人員薪資待遇參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員薪資待遇確定，工資福利由同級(jí)財(cái)政列支，與同等在編在崗教師同工同酬。執(zhí)行績效工資制度，崗位等級(jí)和薪級(jí)等級(jí)參照公立中小學(xué)校在編在崗專業(yè)技術(shù)人員確定，并執(zhí)行對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的崗位工資和薪級(jí)工資，績效工資參照本單位在編在崗職工發(fā)放辦法發(fā)放。取暖補(bǔ)貼參照同等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定，其他考核獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放。
聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，雙方承擔(dān)比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費(fèi)比例執(zhí)行。住房公積金由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，雙方繳存比例不低于5%。
聘用人員在職稱評定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗教師相關(guān)規(guī)定和資格條件執(zhí)行。
八、組織實(shí)施及監(jiān)督
臨夏州公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師工作，由州上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各縣市具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受州、縣市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
臨夏州“同工同酬”學(xué)前教育教師招聘考試各環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布招聘工作疫情防控有關(guān)通知，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考生需密切關(guān)注臨夏州人民政府、臨夏州教育局網(wǎng)站和各縣市通知，自覺遵守相關(guān)要求。
本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
十、政策咨詢及報(bào)名審核地址、聯(lián)系方式
1.州人力資源和社會(huì)保障局電話：0930-6228643
2.州教育局電話：0930-6214328
3.臨夏市：臨夏市教育局人事股電話：0930-6312398
4.臨夏縣：臨夏縣教育局三樓會(huì)議室317室電話：0930-3222157
5.永靖縣：永靖縣教育局人秘股電話：0930-8832243
6.廣河縣：二號(hào)統(tǒng)辦樓2樓218室電話：0930-5621678
7.和政縣：二號(hào)統(tǒng)辦樓3樓323室電話：0930-5581361
8.康樂縣：康樂縣教育局人事股電話：0930-4421366
9.東鄉(xiāng)縣：東鄉(xiāng)縣教育局2號(hào)樓4樓會(huì)議室電話：0930-6923003
10.積石山縣：積石山縣教育局三樓會(huì)議室電話：0930-7721245
附件1臨夏州“同工同酬”學(xué)前教育教師招聘計(jì)劃匯總表.xlsx
附件2：臨夏州2022年同工同酬學(xué)前教育教師招聘考試報(bào)名登記表.docx
附件3：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）.docx
臨夏州教育局
臨夏州人力資源和社會(huì)保障局
臨夏州財(cái)政局
2022年2月7日
