(1)年齡一般在40周歲以下(具有中學高級職務(wù)、博士學位、特殊學科、緊缺專業(yè)的人員,年齡可適當放寬)。
(2)大學本科及以上學歷。
(3)持有相同或相近學科相應(yīng)教師資格證書。
(4)一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上,語文、幼教學科二級甲等及以上。
(5)外省市在編在職參與應(yīng)聘一般需有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.社會人員
(1)大學本科以上學歷,畢業(yè)三年以內(nèi);
(2)實踐經(jīng)歷:有應(yīng)聘崗位實習六個月以上;(3)持有相同或相近學科相應(yīng)教師資格證書。(4)一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上,語文、幼教學科二級甲等及以上。
06
招聘程序
1.信息發(fā)布通過上海松江教育、G60人才直通車等官方媒體發(fā)布招聘信息。
2.資格初審及校內(nèi)測試應(yīng)聘者首先向教育局下屬事業(yè)單位投遞應(yīng)聘材料,由各單位進行材料遴選和審核、組織校內(nèi)筆試、面試和課堂教育教學能力測試。
3.名單上報各單位上報擬聘人員名單,教育局招聘工作小組對學校上報的應(yīng)聘者材料進行復(fù)審,確定參加區(qū)級綜合素質(zhì)測試名單。
4.區(qū)級測試教育局通知相關(guān)應(yīng)聘人員參加區(qū)級綜合素質(zhì)測試(筆試、面試、心理測試),之后公布通過區(qū)級綜合素質(zhì)測試人員名單。
5.政審與體檢教育局及各下屬事業(yè)單位對通過區(qū)級綜合素質(zhì)測試人員進行政審與體檢,相關(guān)應(yīng)聘人員須配合完成。
6.公示對全部通過體檢和政審的擬聘人員進行名單公示。
7.辦理聘用手續(xù)對公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
07
招聘材料
應(yīng)聘人員提交原件和復(fù)印件至招聘單位,原件由招聘單位審核,復(fù)印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。
一、應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
(2)在校期間成績單(就讀學校蓋章有效)
(3)普通話水平測試等級證書(應(yīng)聘語文和學前教育學科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平)
(4)教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明
(5)師范生提供學校證明
(6)研究生本科階段學歷、學位證書
(7)課堂教學能力評價表(由學校相關(guān)考核人員簽名)
(8)專業(yè)四級及以上級別證書(應(yīng)聘英語教師需提交)
(9)戶口。ㄊ醉摵捅救隧摚ㄓ袘艏蟮男杼峤唬
二、在編在崗教師及社會人員
(1)事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊(顯示近期被聘用)
(2)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(顯示單位和近期情況)
(3)最近一次工資審批表
(4)戶口薄(首頁及本人頁)
(5)學歷、學位證書(研究生還需提交本科階段學歷、學位證書)
(6)普通話水平測試等級證書
(7)教師資格證書
(8)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書
(9)區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書
(10)課堂教學能力評價表(由學校相關(guān)考核人員簽名)
08
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