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2022遼寧本溪市高級中學(xué)面向高校公開招聘網(wǎng)絡(luò)教師公告【7人】(2)

時間:2022-02-15 10:37:04 點擊:

5.2022屆教育部直屬六所師范院校及同等層次非師院校本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員,均不在招聘范圍內(nèi)。

7.具備所報崗位要求的其它資格條件。

三、錄用教師的待遇

1.編制性質(zhì):本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

2.工資待遇:國家規(guī)定的工資標準+績效工資+課后服務(wù)費,待遇優(yōu)厚。

3.福利保障:五險一金、節(jié)日慰問、生日慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、職工體檢、補充醫(yī)療保險等福利待遇。

4.住宿:外地教師三年內(nèi)學(xué)校提供住宿。

5.職稱評定:學(xué)校的職稱評定政策不論資排輩,更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻,實行量化打分,更多的傾向于班主任、貢獻大的教師。

6.子女教育:教師子女從幼兒園至初中可直接到本溪高中附屬學(xué)校就讀。

四、報考辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告:本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站及本溪市高級中學(xué)“公眾號”平臺及教育部直屬六所師范院校相關(guān)就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)資格審查方式:

應(yīng)聘者報名需提交電子材料(網(wǎng)絡(luò)報名):個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料(學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)處出具)、身份證等)。報名者提供的相關(guān)材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

報名資料投遞網(wǎng)址:(郵箱:mlz3814036@163.com),接收簡歷截止時間:2022年02月18日上午12:00之前。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認的學(xué)歷、學(xué)位。報名人員應(yīng)于2022年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

(三)資格審查內(nèi)容(在本人簡歷中要重點注明):

學(xué)校招考工作組對應(yīng)聘者上交材料進行初審。審查原則和內(nèi)容:同一崗位不設(shè)定最低開考比例;對考生高中就讀學(xué)校,高考成績,高考報考專業(yè)學(xué)科成績;大學(xué)成績績點、院系排名(本專業(yè)學(xué)生數(shù))等成績,教科研能力等綜合審查。

(四)確定線上正式面試資格人員。根據(jù)材料資格審查情況確定參加線上面試人員。報名審核通過后,以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人。

(五)教學(xué)能力測試(線上面試)

1、一輪面試:

面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)評價及師德素養(yǎng),滿分為100分。

面試時間:2022年02月19日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。

面試平臺:“騰訊會議”,由學(xué)校通知考生。

面試辦法:學(xué)科基礎(chǔ)能力考試合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃,在測試成績合格人員中,按照考生測試成績由高分到低分順序,按1:3的比例確定教學(xué)能力測試人選。達不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的,按實際人數(shù)確定人選。本輪成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時參加線上面試者,按棄權(quán)處理。

2、二輪面試:

面試內(nèi)容:教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能,滿分為100分。

面試時間:2022年02月20日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。

面試平臺:“騰訊會議”,由學(xué)校通知考生。

面試辦法:面試合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃,在面試成績合格人員中,按照考生面試成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人選。未按時參加線上面試者,按棄權(quán)處理。

面試后,如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況,在面試合格人選中,按成績從高到低順序,按1:1比例遞補參加體檢和考核。

五、體檢、考核及簽約

體檢工作由用人單位組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格,就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

考核工作由用人單位組織實施,市教育局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并復(fù)核報考資格。簽約實行雙向選擇制,按總成績排序進行簽約,如雙方無意簽約,核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后,完成簽約,并報教育局、人社局備案。

用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問題;審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書,審核學(xué)校印章是否準確,就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、公示及聘用

待簽約人員按期畢業(yè),并到我校報到后,將簽約人員名單在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站公示,時間限為7個工作日。公示期內(nèi),如被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;被反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用。

學(xué)校將簽約人員考核材料和體檢結(jié)果報市教育局、市人力資源和社會保障局,辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

凡經(jīng)此次公開招聘進入本溪市高級中學(xué)的教師須與用人單位簽訂6年服務(wù)期合同,服務(wù)期滿后方可流動。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話:

孟令卓024-43286009、18904943096

本溪市高級中學(xué)

2022年02月11日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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