5.報(bào)名成功者，必須保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息。
四、考試
采取筆試和面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，報(bào)考人數(shù)不足1：3的按實(shí)際人數(shù)面試，筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)低于60分者不得錄用。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(一)筆試
1.根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)。
2.筆試時(shí)間：2022年3月20日上午9：00-10：30。
3.筆試地點(diǎn)：紫金縣中山高級(jí)中學(xué)。
4.筆試成績(jī)按100分計(jì)算。
(二)面試
面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試采取模擬講課方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為高中學(xué)段本縣使用最高年級(jí)教材，課題現(xiàn)場(chǎng)抽取。備課時(shí)間20分鐘，備課時(shí)不得攜帶任何資料，模擬講課時(shí)間10分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)政策性加分
享受政策性加分的對(duì)象和條件：符合上述招聘條件的在服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，如自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)報(bào)名參加本次招聘的，加10分計(jì)入筆試成績(jī)。
(四)公布成績(jī)
筆試結(jié)束6個(gè)工作日內(nèi)在紫金縣人民政府網(wǎng)(http://www.zijin.gov.cn/)公布筆試成績(jī)，不再另行通知。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后告知。
五、體檢
體檢工作按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。體檢結(jié)果不合格者，取消錄用資格。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門(mén)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。經(jīng)考察不合格或者放棄考察的，根據(jù)崗位實(shí)際需要，決定是否依次遞補(bǔ)考察人選。
七、聘用方法
(一)確定擬聘用人選
考察合格的考生，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人選，若最后一名綜合成績(jī)同分，先按面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人選，若面試成績(jī)相同則按面試主評(píng)委評(píng)分從高到低確定擬聘用人選。
(二)公示
1.擬聘用人選名單將在紫金縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zijin.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。
2.公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的或因棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺，在具備候選資格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。2022年4月19日前遞補(bǔ)結(jié)束，同時(shí)公示遞補(bǔ)名單。
(三)聘用
經(jīng)體檢、考察合格、公示期間無(wú)異議的人員，根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)將擬聘用人員編制安排到紫金縣佑文中學(xué)，然后掛編安排到縣內(nèi)相應(yīng)中學(xué)跟崗任教，待2022年9月份佑文中學(xué)開(kāi)學(xué)后再返回佑文中學(xué)任教。
1.被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
2.聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣事業(yè)單位工資福利制度。本次聘用的人員，必須服從分配，不服從調(diào)配者，取消錄用資格。凡聘用人員必須在所安排的單位服務(wù)三年以上方可申請(qǐng)本縣教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，服務(wù)五年以上方可申請(qǐng)縣外和縣內(nèi)其他部門(mén)的調(diào)動(dòng)。
3.按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，被聘用人員試用期一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
八、資格審查、筆試、面試、體檢防疫指南
所有考試有關(guān)人員在進(jìn)入公開(kāi)招聘場(chǎng)所時(shí)（含筆試、資格審查、面試、體檢等），均應(yīng)出示粵康碼（綠碼）、行程卡等電子健康碼，提供48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，提交有本人簽名(捺手印)的紙質(zhì)《個(gè)人健康情況篩查表》，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。凡粵康碼非綠碼，或發(fā)熱（體溫≥37.3℃），或14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史（行程卡帶“*”號(hào)），或21天內(nèi)有境外（含港臺(tái)）旅居史的，或處在疫情防控健康監(jiān)測(cè)管理期內(nèi)的人員不得進(jìn)入公開(kāi)招聘場(chǎng)所。相關(guān)公開(kāi)招聘工作視疫情變化而變化，因疫情影響導(dǎo)致本次考試工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)凡弄虛作假取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
(三)舉報(bào)或投訴電話(huà)：0762-7828289(紫金縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
(四)本公告由紫金縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0762-7825521(紫金縣教育局人事股)。
附件：
1.紫金縣2022年春季公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
紫金縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年2月28日
