招聘考試采取筆試加面試的方式，3月24日前，在柘榮縣人民政府官網(wǎng)（http://www.zherong.gov.cn/）發(fā)布招聘方案。

（一）筆試

1.筆試科目：應(yīng)聘人員參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”。由應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)考崗位選擇其中的一個(gè)專業(yè)類別參加考試。

2.筆試時(shí)間：4月30日

3.筆試地點(diǎn)：具體時(shí)間、考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（自行上福建教育考試院官網(wǎng)打印）。

4.筆試成績：2022年5月20日前，由福建省教育考試院向市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，考生可查詢個(gè)人筆試成績。筆試成績合格線根據(jù)考試情況確定。

5.筆試加分：參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，退役運(yùn)動員和退役士兵，需在2022年5月10日前向柘榮縣教育局人事股提交相關(guān)材料，并注明報(bào)考崗位及代碼，按有關(guān)規(guī)定享受筆試加分政策，逾期責(zé)任自負(fù)。

（二）資格復(fù)審

入圍面試的應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書、普通話等級證書、居民身份證、戶口簿、就業(yè)協(xié)議書（或推薦表）、報(bào)到證等招聘崗位設(shè)置和事業(yè)干部招聘所要求提供的證件和證明材料到柘榮縣教育局人事股進(jìn)行面試資格復(fù)審，在職應(yīng)聘人員同時(shí)提供單位同意解聘（調(diào)動）證明，不能按時(shí)提供相關(guān)原件、證明材料或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符的取消面試入闈資格，并按該崗位筆試成績從高到低遞補(bǔ)入闈面試人選。

（三）面試

1.柘榮縣公開招聘新任教師的面試工作由柘榮縣教育局按照上級文件要求組織實(shí)施。

2.參加面試人選確定。根據(jù)參考人員的筆試成績，在合格線上從高分到低分按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍確定入圍面試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3.面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分；如果個(gè)別崗位入圍面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、沒有競爭的，面試成績合格線為70分。面試成績不合格不能聘用。

4.5月下旬至6月初組織面試，各崗位入圍面試人員名單，面試資格復(fù)審時(shí)間和面試形式內(nèi)容、具體時(shí)間地點(diǎn)、組織實(shí)施等將在柘榮人民政府官網(wǎng)（http://www.zherong.gov.cn/）公告。

（四）招聘總成績計(jì)算

招聘總成績滿分為100分，其中筆試成績與面試成績各占50％。若招聘總成績相同時(shí)，按筆試成績排名；若筆試成績相同，則按“專業(yè)知識”筆試成績排名；若“專業(yè)知識”筆試成績還相同則另行加試。

四、考察、體檢和聘用

1.考察（政審）、體檢由柘榮縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)招聘總成績排名，從高分到低分確定考察（政審）、體檢人選。因考察（政審）、體檢不合格或沒有按時(shí)參加考察（政審）、體檢等造成崗位空缺的，從該崗位面試成績合格者中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.擬定聘用人選。擬聘用人員名單將在柘榮人民政府網(wǎng)站上公示一周，無異議后按市委辦、市政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市公務(wù)員局<關(guān)于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》（寧委辦〔2011〕90號）文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

1.第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位開展第二輪補(bǔ)充招聘。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，７月上旬可登錄福建省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名。

2.新聘人員服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)（含1年試用期），試用期內(nèi)，若不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用合同。

3.公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，確保公開招聘招考工作的順利進(jìn)行。監(jiān)督電話：0593-8352036。

4.本次公開招聘若因新冠肺炎疫情影響需調(diào)整時(shí)間安排，另行發(fā)布公告。

本文未盡事宜，由柘榮縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

2022年柘榮縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

柘榮縣教育局柘榮縣人力資源和社會保障局

中共柘榮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2022年3月23日