(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局,教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明(證明內(nèi)容包括志愿者信息、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿(mǎn)、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過(guò)招錄優(yōu)惠政策)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查符合條件的按規(guī)定加分。報(bào)送加分材料的考生可于2022年6月1日后在南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局取回所交的加分材料原件。
已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招(錄)聘、直接考核等優(yōu)惠政策,考入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請(qǐng)加分報(bào)考者的加分情況將在南充市嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)“人事招考”專(zhuān)欄公示。
(二)面試
1.面試方式。具體崗位面試方式見(jiàn)附件2。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試方式為“講課+技能測(cè)試”的科目,講課、技能測(cè)試的分值各占50%。
2.面試主要范圍。與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科講課、技能測(cè)試(或?qū)W科講課+技能測(cè)試)。
3、確定面試入圍資格審查人員。嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。
4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局在嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)“人事招考”專(zhuān)欄公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到嘉陵區(qū)教育科技和體育局辦理面試資格審查手續(xù):
(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上自行打印,并另備2張近期2寸免冠證件照片);
(2)本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、教師資格證原件和復(fù)印件1份。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;
(4)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格;
(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份;
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,在報(bào)考同一崗位的考生中,按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由嘉陵區(qū)教育科技和體育局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試,面試正常進(jìn)行。
5、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件,按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí),上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
本次公招所有崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的,取消應(yīng)聘資格。
6、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(三)考試總成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后,由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)“人事招考”專(zhuān)欄公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī))及排名。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的,則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局組織,并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中,按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
七、考察
嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾觳缓细窕蜃詣(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局確定為擬聘用人員,并在南充市嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)“人事招考”專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由嘉陵區(qū)教育科技和體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在編在崗人員報(bào)考的崗位,擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書(shū))送嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期(以單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報(bào)送嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。
通過(guò)嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用資格人員根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用學(xué)校,具體聘用學(xué)校選擇時(shí)間及要求另行通知。選擇聘用學(xué)校后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的,作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
用人單位憑嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以嘉陵區(qū)教育科技和體育局通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過(guò)嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
聘用人員最低服務(wù)年限為五年。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假,紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
十一、特別提示
1、根據(jù)《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見(jiàn)》(川委辦〔2017〕29號(hào))精神,技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工,可分別比照高級(jí)工程師、工程師、助理工程師參加本次報(bào)名考試。技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別比照全日制大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加本次報(bào)名考試。
2、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局在本公告指定的網(wǎng)站上公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
5、招聘學(xué)校、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嘉陵區(qū)教育科技和體育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6、高職、高專(zhuān)、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄參見(jiàn)國(guó)家教育行政部門(mén)制定的高職、高專(zhuān)、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設(shè)置。
7、《報(bào)考信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試環(huán)節(jié)需考生提供,且只能在公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印,請(qǐng)各位考生按公告要求及時(shí)打印,妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試的后果由考生自負(fù)。
8、疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。
十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):028-85141851
公告、政策咨詢(xún)電話(huà):0817-3631641(嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢(xún)電話(huà):0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢(xún)電話(huà):0817-3886019(嘉陵區(qū)教育科技和體育局)
監(jiān)督電話(huà):0817-3631047(嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
附件:嘉陵區(qū)2022上半年公招計(jì)劃(教育定稿)附件.xls
1.南充市嘉陵區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師崗位和條件要求一覽表
2.南充市嘉陵區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師面試方式及主要范圍一覽表
3.南充市嘉陵區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師招聘單位基本情況一覽表
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局
2022年4月20日