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2022上半年廣東深圳大學(xué)附屬中學(xué)面向應(yīng)屆畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘教師公告【4人】(2)

時(shí)間:2022-04-23 10:38:19 點(diǎn)擊:

(5)崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料(如教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等)。

(6)在校期間所獲得的榮譽(yù)證書(shū)等材料。

(7)其他能夠證明本人學(xué)習(xí)或?qū)嵺`成果的材料。

(8)暫未取得教師資格證的考生須提交《未取得教師資格證報(bào)考人員承諾書(shū)》(附件4)。

(9)留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料?忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

三、資格初審和初步篩選

(一)初審和篩選辦法

所有網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均需攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。招聘學(xué)校將組織專(zhuān)家組通過(guò)查看資料、詢(xún)問(wèn)等方式,根據(jù)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、成績(jī)、在校表現(xiàn)、獲得榮譽(yù)等方面對(duì)考生綜合評(píng)分。通過(guò)對(duì)評(píng)分進(jìn)行高低排序,各崗位按照不低于擬聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入下一輪考試的人選。報(bào)名人數(shù)不足擬聘人數(shù)5倍的,按實(shí)際符合崗位條件的人數(shù)確定進(jìn)入下一輪考試的人選。

(二)相關(guān)要求

1.考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由用人單位另行通知考試。

2.資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿聘用全過(guò)程。

四、考試

(一)面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式由學(xué)校確定并通知獲面試資格的考生。面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分,學(xué)校在面試合格線(xiàn)以上的人員中,按成績(jī)從高到低排序,各崗位按不高于崗位擬聘人數(shù)確定入圍體檢人選。同一崗位面試成績(jī)相同的,按資格初審綜合評(píng)分從高到低確定入圍體檢人選。

(二)成績(jī)公布及確定體檢人選

面試成績(jī)及入圍體檢名單將在面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在學(xué)校官方網(wǎng)站上公布。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

體檢在深圳進(jìn)行,體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于公開(kāi)招聘教師崗位人員有關(guān)要求執(zhí)行,如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí),不予聘用。

(二)考察

體檢合格的考生,由招聘學(xué)校組織考察,考察包括資格復(fù)審和考核。資格復(fù)審,主要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致,是否構(gòu)成回避的情形等方面的情況。考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢(xún)授權(quán)書(shū)》,不提交授權(quán)書(shū)的,視為放棄考察資格。經(jīng)考察不合格的,由招聘學(xué)校按程序取消聘用資格。

(三)公示

體檢、考察合格的,由招聘學(xué)校及主管部門(mén)在官網(wǎng)上將擬聘人員名單公示5天。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由學(xué)校按規(guī)定時(shí)間經(jīng)主管單位同意后,向市人力資源保障局申請(qǐng)辦理聘用備案手續(xù)。備案同意聘用后,學(xué)校將及時(shí)通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù),擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)1年內(nèi)(自公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、試用期

學(xué)校與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿(mǎn)合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

八、其它事項(xiàng)

(一)疫情防控有關(guān)要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照考點(diǎn)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,如防控要求有變化,將按照疫情防控最新的有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

1.有本土病例(含無(wú)癥狀感染者)報(bào)告省份的來(lái)(返)湘旅客需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明入湘,落地后再進(jìn)行1次核酸檢測(cè),并在第7天進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。沒(méi)有本土病例(無(wú)癥狀感染者)報(bào)告省份的來(lái)(返)湘旅客也需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明入湘。

2.近14天內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、封控管控區(qū)旅居史、與陽(yáng)性檢測(cè)者軌跡交叉或有共同暴露史的入湘人員,均須實(shí)行14天隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察,第1、2、3、7、10、14天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。

3.請(qǐng)考生關(guān)注“長(zhǎng)沙疾控”官方微信公眾號(hào)近期疫情防控有關(guān)通告和提醒。

4.具有下列情形之一的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試:(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生;(2)診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的考生;(3)正處于隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察治療、集中隔離觀(guān)察期的考生;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者、次密切接觸者的考生;(5)面試當(dāng)天相應(yīng)考點(diǎn)城市的健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的考生。

(二)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡填報(bào)信息不真實(shí)、弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的,取消聘用資格。

(三)考生提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng),確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)在赴外招聘中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的單位和個(gè)人,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及事業(yè)單位工作人員處分有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)未盡事宜按照《深圳市教育局深圳市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于深圳市公辦中小學(xué)校赴外地面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師工作的通知〉》(深教〔2021〕164號(hào))執(zhí)行。

(六)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(七)招聘查詢(xún)網(wǎng)址

深圳大學(xué)人力資源部網(wǎng)址:

https://hr.szu.edu.cn/rczp1.htm

學(xué)校官網(wǎng):http://www.sdsyfz.edu.cn

咨詢(xún)電話(huà):0755-26453698、26453163

本公告由深圳大學(xué)附屬中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.深圳大學(xué)附屬中學(xué)2022年上半年面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生赴外招聘教師崗位表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

3.深圳大學(xué)附屬中學(xué)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生赴外招聘教師考生報(bào)名表.docx

4.未取得教師資格證報(bào)考人員承諾書(shū).docx

深圳大學(xué)附屬中學(xué)

2022年4月18日


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