1.個人報名：報考人員登陸報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。報名資格一經初審通過，不能更改。報考人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次報考資格并按有關規(guī)定處理。
2.網上初審：乳山市教育和體育局負責資格初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回報考人員補充。初審通過，報名信息不能更改。
3.網上查詢：報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。
4.網上初審通過人員可于2022年5月6日11:00—5月11日16:00登陸報名網站打印自動生成的《乳山市教育和體育局2022年引進優(yōu)秀人才報名信息表》（以下簡稱《報名表》，內含《誠信承諾書》），打印材料在資格復審時使用。
報名結束后，最終確定的報考人數達不到2:1的崗位，按相應比例將該崗位空缺計劃數調整到其它緊需崗位。
（二）資格復審
資格復審在考察階段進行。進入考察范圍的人員，在規(guī)定時間地點，提供相關材料進行資格復審。報考人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。資格審查貫穿引進優(yōu)秀人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，即取消引進資格。
資格復審需提交以下材料的原件和復印件，提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后現場歸還。
1.《乳山市教育和體育局2022年引進優(yōu)秀人才報名信息表》（含《誠信承諾書》）。
2.本人有效期內的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》。
3.學位、學歷證明。2022年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；2020、2021年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生提供學歷證書、學位證書、就業(yè)報到證；博士、碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；國（境）外高校畢業(yè)生還要出具國家教育部門的學歷學位認證資料。尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。
4.2022年應屆和2020、2021年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校非師范類大學本科畢業(yè)生須提交相關榮譽證書、校（院系）開具的擔任學生干部證明或校（院系）黨組織開具的黨員證明。
5.符合引進崗位具體資格條件的2022年應屆和2020、2021年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提交《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》（見附件3）
6.在職人員應聘的，須提交有人事管理權限的單位（部門）同意的《同意應聘介紹信》（格式見附件2）
7.教師資格證書。尚未取得教師資格證書的，須在規(guī)定時間內提交教師資格證書原件。
五、考試
考試采取面試方式進行。其中，音體教師崗位面試采取試講（即模擬講課）+專業(yè)測試的方式，試講和專業(yè)測試各占面試成績的50%；其他教師崗位面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式。面試主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。如同一崗位通過網上初審人數超過3：1的比例，可增加初試環(huán)節(jié)以確定參加面試人選，初試方式為面談，面談成績不計入面試成績，面談時間、地點另行通知。
應聘人員申報的學段、學科須與取得的教師資格證書的學段、學科一致。高中試講教材范圍為所申報學科高中必修教材；音體教師崗位試講教材范圍為所申報學科初中必修教材；幼兒教師崗位試講教材范圍為省編幼兒園教師用書大班教材。報考人員需自備試講教材兩本，并預先準備3個試講課題，由評委現場抽取1個課題進行試講，時間不超過12分鐘。答辯由評委現場出題，時間不超過3分鐘。
面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后公布。
面試具體時間、地點等事宜另行通知。
六、考察和體檢
1.考察�？疾觳扇〔铑~考察方式進行。根據總成績由高分到低分按引進計劃1:2比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。
乳山市教育和體育局組成考察組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作�？疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質、能力素質和學習成績等方面情況，提取考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進行資格復審�？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。經考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格。
考察結束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。
2.體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。
七、公示引進
根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在乳山市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，按有關規(guī)定辦理協議簽訂、聘用等有關手續(xù)。發(fā)現有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補。
八、管理使用
（一）崗前培訓。引進的優(yōu)秀人才正式到崗前，將由乳山市教育和體育局統(tǒng)一組織崗前培訓。
（二）聘用管理。引進的優(yōu)秀人才由乳山市教育和體育局根據工作需要進行安排，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會保險等由乳山市財政負擔，試用期一般為1年。試用期滿，由乳山市教育和體育局、聘用學校統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉正定級手續(xù)；考核不合格或放棄的不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執(zhí)行。
（三）后續(xù)管理。引進的人員，作為教體系統(tǒng)后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，由乳山市教育和體育局統(tǒng)一管理。對工作表現優(yōu)秀的，優(yōu)先納入后備干部隊伍管理，適時進行提拔使用。
九、相關待遇
（一）配偶安置。引進的優(yōu)秀人才需要安置配偶的，根據配偶原單位身份性質，采取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。
（二）子女入學。引進優(yōu)秀畢業(yè)生的未成年子女入托和義務教育階段學習，教育部門在政策允許范圍內優(yōu)先予以落實。
十、疫情防控
在引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
報考人員在引進期間，應及時登陸乳山市人民政府網站“乳山市人事考試專欄”（http://www.rushan.gov.cn），了解報名網站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責任自負。
本公告由乳山市教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0631－6678920
咨詢時間：上午8:30－12:00下午13:30－17:30
1：乳山市教育和體育局2022年引進優(yōu)秀人才崗位計劃表.xls.xls
乳山市教育和體育局
2022年4月22日
