3.政策性加分：大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）等有關(guān)規(guī)定加分。以上加分項目，最高不超過6分。以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。
已經(jīng)通過加分、專項招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位公開考聘的，不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報考人員，若有兩段及以上不同項目的工作（服務(wù)）經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。
申請加分的報考者，務(wù)于2022年5月26日至5月27日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局人才交流中心（內(nèi)江市東興區(qū)中興路63號老區(qū)政府大樓三樓，聯(lián)系電話0832-2288102）,以便審查。經(jīng)審查符合加分條件的考生，由考聘單位及主管部門按規(guī)定加分（特別提示：在上述規(guī)定時間內(nèi)未交材料，視為放棄加分資格。材料不齊備或非原件的，不予受理，責(zé)任自負(fù)）。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件,網(wǎng)上報名交費(fèi)成功后的《2022年上半年內(nèi)江市教育系統(tǒng)面向社會公開考聘中小學(xué)教師公共科目筆試報名信息表》。
2、申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件,網(wǎng)上報名交費(fèi)成功后的《2022年上半年內(nèi)江市教育系統(tǒng)面向社會公開考聘中小學(xué)教師公共科目筆試報名信息表》。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合加分條件的考生，按規(guī)定進(jìn)行加分。
4.公共科目筆試時間：公共科目筆試時間擬定于2022年5月29日舉行，具體時間見《準(zhǔn)考證》。
5.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
6.筆試成績查詢：筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7.筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
筆試科目有缺考或成績?yōu)?分或筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試方案：面試工作由內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局具體組織實施，內(nèi)江市東興區(qū)人社局、內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委指導(dǎo)監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項在內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）告知。。
3.資格審查：由內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局和內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須在公告規(guī)定的時間（工作時間）持《2022年上半年內(nèi)江市教育系統(tǒng)面向社會公開考聘中小學(xué)教師公共科目筆試報名信息表》及報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料進(jìn)行資格審查（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位證時間，系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明）。
對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員須在遞補(bǔ)公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
其中幾種報考對象在資格審查時還須提供以下手續(xù)：
①報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料（出具證明時間須在其網(wǎng)上報名時間前，含報名當(dāng)日）；
②中小學(xué)教師報考，須征得單位所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門書面同意；
③委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
④國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
4、面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
5.面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
6.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位，考生考試總成績低于本次本區(qū)教師考試招聘中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的考試總成績最低分者，不得聘用。
七、體檢
體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高者優(yōu)先）。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由東興區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。
體檢時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函執(zhí)行，孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
八、選崗
考聘人員按考試總成績從高到低的順序由本人自主依次選定應(yīng)聘崗位，若總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，抽簽決定選崗順序。逾期未參加應(yīng)聘崗位選定的視為自動放棄，因自動或主動放棄應(yīng)聘崗位選定出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員選定應(yīng)聘崗位后，因放棄應(yīng)聘出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
選崗時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
九、考察
考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
十、公示
各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
十一、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報東興區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書、與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位證書、教師資格證書和普通話等級證書等材料的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，且在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
新聘用工作人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期，崗編適度分離崗位，聘用人員須先在附件“備注”欄注明學(xué)校工作3年），從聘用合同生效之日起計算。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
內(nèi)江市東興區(qū)人社局人事考試中心：0832-2288102
內(nèi)江市東興區(qū)教體局人事股：0832-2272032
內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2248457
內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2073226
十三、本公告由東興區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
