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為加強六枝特區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等有關(guān)規(guī)定，六枝特區(qū)2022年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員591名。為確保本次招聘工作順利進行，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘工作基本原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進行。
二、招聘計劃及職位
六枝特區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員591名。具體招聘職位詳見《六枝特區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1．大專及以上畢業(yè)學歷人員（2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；
2．由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務的“三支一扶計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）“大學生志愿服務西部計劃”人員（注：以上人員統(tǒng)稱“服務基層項目人員”）；
3．生源地或兵源地為六枝特區(qū)的退役大學生士兵；
4．在六枝特區(qū)擔任村（社區(qū)）支書（副支書）、主任（副主任）的人員。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，有良好政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3．年齡在18周歲及以上（2004年7月5日及以前出生）、35周歲及以下（1986年7月6日及以后出生）。獲得碩士、博士研究生學歷或具有中級及以上職稱人員，年齡可放寬到40周歲（1981年7月6日及以后出生）；
4．定向招聘服務基層項目人員職位：限由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員，限截止2022年7月5日服務期滿才能報考；
5．定向招聘退役大學生士兵職位：限生源地或兵源地為六枝特區(qū)，普通高等教育學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考；
6．定向招聘村（社區(qū)）干部人員職位：限享有村（社區(qū)）干部報酬的村（社區(qū)）支書（副支書）、主任（副主任），截止2022年7月5日任職滿三年及以上，且報考時仍在村（社區(qū)）任以上職務的人員報考，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和機關(guān)事業(yè)單位下派編制人員除外，年齡放寬到40周歲（1981年7月6日及以后出生）；
7．定向招聘六枝特區(qū)戶籍或生源職位：限截止2022年7月5日戶籍為六枝特區(qū)或在六枝特區(qū)參加高考到普通高校學習的人員；
8．具有正常履行職責的身體條件；
9．具備擬報考職位所需的其他資格條件。
10．具體專業(yè)要求和其他條件：
招聘職位專業(yè)設置及審核，參考專業(yè)目錄詳見附件3、附件4。在專業(yè)要求上，報考人員要根據(jù)報考職位專業(yè)要求如實填寫所學專業(yè)，填報的專業(yè)、學歷必須和畢業(yè)證書上一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。若某職位專業(yè)限制為某學科門類或者某一級學科的，該門類或者一級學科以下所有二級學科均可報名。
持第二學士學位報考人員，可使用其中任意一個專業(yè)選擇符合條件要求的職位報考。
六盤水市戶籍或生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，在滿足其他報考條件的前提下，可分別對應報考學歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。
報考六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學校代碼為013906、013907、013908、013909、013910等職位的人員需具備中等職業(yè)學校教師資格證；若未取得中等職業(yè)學校教師資格證的需在聘用后一年（即試用期）內(nèi)取得，未在規(guī)定時間內(nèi)取得中等職業(yè)學校教師資格證書的，聘用單位可解除聘用合同。
（三）以下人員不得報考
1．截止2022年7月5日，仍在職在編的六枝特區(qū)國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；
2．定向到具體行業(yè)或單位的2022屆畢業(yè)生；
3．截止2022年7月5日在讀的普通高等教育非2022屆大專及以上畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；
4．曾因犯罪受刑事處罰的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受處分期間或者正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
5．曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
7．在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
8．聘用到職后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
9．不符合招聘職位要求有關(guān)條件的人員；
10．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：報考人員可在2022年7月5日9：00至7月7日17：00期間通過“http：／／liuzhi．pzhl．net”（六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺）登錄報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考者只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員應當仔細閱讀并簽署《誠信承諾書》及《六枝特區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
報考人員應按照公布的招聘職位、報考資格條件及要求報名。如實填寫《六枝特區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），并需上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、不超過30KB），照片必須清晰。報考申請被接受后，請牢記申請時設置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后，都需進行報名信息復核。復核無誤后點擊“確定無誤后，保存”鍵后，報名信息將進入審核流程，通過網(wǎng)上資格初審的，報考人員將不能對報名信息進行修改。若無法點擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該職位報名條件。若不點擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將無法進入審核流程，均會導致報名失敗。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，通過資格初審的報考人員，不得再修改個人信息或報考其他職位。機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
1．資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
各招聘單位資格初審時間為2022年7月5日9：00至2022年7月8日16：00。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年7月7日17：00前）可重新提交報名申請。2022年7月7日17：00至2022年7月8日16：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由負責報名工作的部門給予改報，繳費結(jié)束后仍未改報成功的，取消考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的該報考人員考試成績無效并追究有關(guān)審核人員責任。
2．通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考職位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后，由負責報名工作的部門給予修改。
3．招聘單位在2022年7月8日16：00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位，考生應留下正確的聯(lián)系電話且保持暢通。
4．網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年7月5日9：00至2022年7月9日24：00在指定報名網(wǎng)站繳納100元報名費。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。報名繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后，由負責報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2022年7月11日17：00。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后給予退費。六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／）進行公示。
5．網(wǎng)上打印筆試準考證。報考人員于2022年7月26日9：00至2022年7月30日8：30期間，登錄“六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺”打印筆試準考證。報名成功并繳費后，考生自己放棄的或未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證導致不能參加筆試的視為自動放棄，報名費不予退還。
五、筆試
筆試為閉卷考試，在招聘工作領導小組的領導下進行。
時間：2022年7月30日上午9：00—11：30（筆試時間可能會因疫情防控或報名人數(shù)進行調(diào)整）
科目分為：綜合管理類《公共基礎知識》
教師綜合類《教育綜合知識》
醫(yī)療衛(wèi)生類《醫(yī)療綜合知識》
（筆試總分為150分）
地點：詳見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》《筆試準考證》等原件、貴州健康碼及行程碼均為綠碼、相應的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版、六枝特區(qū)人事考試個人健康情況申報表（附件5）無異常方能進入考場參加筆試。（若身份證丟失的，可以持公安機關(guān)出具的含有本人照片的臨時身份證明或帶有本人照片的社�？�、駕駛證入場）
此次筆試考試類別分為綜合管理類、教師綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類。其中，教師綜合類分幼兒教師崗位、中小學教師崗位2類；醫(yī)療衛(wèi)生類分西醫(yī)臨床崗位、護理崗位、醫(yī)學技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位4類（詳見《職位一覽表》）。教師綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為報考職位所需的行業(yè)及職位專業(yè)知識和技能。
六、資格復審
（一）資格復審按照分級負責的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復審工作在六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負責實施，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復審對象依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
（二）參加資格復審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等）、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。2022屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》。
（三）黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員（含政府部門統(tǒng)一招聘管理享受事業(yè)單位人員待遇的編外合同制人員（以下簡稱編外合同制人員））須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明，中、小學教師（含編外合同制教師）還須持縣級及以上教育行政主管部門的同意報考證明，醫(yī)護人員（含編外合同制醫(yī)護人員）還須持縣級及以上衛(wèi)健行政主管部門的同意報考證明；服務基層項目人員須持“服務基層項目證書”或縣級主管部門出具的服務基層項目身份證明；退役大學生士兵須持退伍證；六枝特區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）村（社區(qū)）干部須持六枝特區(qū)委組織部出具的任職證明材料。檔案存放于私企的人員也須提供單位同意報考證明。其他人員無須提供。
（四）各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的工作人員簽署意見，并加蓋公章。
（五）經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
（六）考生應關(guān)注資格復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
（七）資格復審結(jié)束后，資格復審合格人員進入面試。由六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室將進入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。
（八）資格復審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
七、面試及總成績
（一）面試
面試工作在六枝特區(qū)招聘工作領導小組的領導下進行。面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。資格復審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格（面試方式、時間、地點等另行通知）。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60％，面試成績百分制折算后占40％�？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績÷1.5×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由六枝特區(qū)招聘領導小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
（一）體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
（二）體檢由六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并作出體檢結(jié)論，其他的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
（三）體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）體檢費用由考生自理，體檢時間等相關(guān)事宜另行通知。
九、考察
（一）體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
（二）考察工作由六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位具體負責實施�？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人及以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、提出聘用意見建議。
（三）考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室審定有《招聘簡章》規(guī)定“不得報考條件”所列情況之一或不符合職位要求資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用備案
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／）進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用備案
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》經(jīng)主管部門審核后，報六枝特區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，服務年限按六枝特區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
定向招聘的人員正式聘用后，最低服務年限須滿五年，在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
十一、疫情防控要求
為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、面試等工作，所有參加本次招聘考試的考生必須按照疫情防控的相關(guān)規(guī)定參加考試，否則所產(chǎn)生的所有后果，考生自行承擔。所有考生務必認真閱讀并嚴格遵守《六枝特區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件2），并按相關(guān)要求提供相應的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版及《六枝特區(qū)人事考試個人健康情況申報表》紙質(zhì)版，方可參加考試。
符合疫情防控規(guī)定要求參加考試的考生應按照《準考證》上規(guī)定的入場時間提前到達考點做好疫情防控檢測準備，確保入場時間充足、秩序良好，在考試全過程中須嚴格遵守國家、省有關(guān)疫情防控規(guī)定，因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負責。若考試前國家、省有關(guān)疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。若有新的疫情防控要求將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上及時發(fā)布，請考生密切關(guān)注，并做好相應的準備，確保順利參加考試。
未按相關(guān)要求提供相應的核酸檢測陰性證明的不得參加考試；偽造核酸檢測陰性證明或提供虛假信息的一經(jīng)查實，不得參加考試并將追究個人相關(guān)責任。
十二、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督。招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓班。
（三）為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、資格復審、面試等工作，請考生嚴格遵守《六枝特區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》并做好防控措施。若考試前國家、省有關(guān)疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。請廣大考生務必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化，做好相應的參考準備，確保順利參加考試。
（四）本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／），不再另行電話通知。
（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬六枝特區(qū)招聘工作領導小組辦公室。未經(jīng)允許、嚴禁轉(zhuǎn)載。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)招聘工作領導小組研究確定。
（七）咨詢電話。若考生對簡章或招聘職位有疑問請拔打咨詢電話：0858－5328069。
附件1：六枝特區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx
附件2：六枝特區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
