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2022年海南白沙黎族自治縣公開招聘中小學校備案制教師公告【86人】

時間:2022-06-25 14:34:58 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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經(jīng)縣政府同意,2022年白沙縣計劃面向社會公開招聘中小學學備案制教師86名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘中小學備案制教師86名,具體招聘崗位和資格條件詳見《白沙黎族自治縣2022年招聘中小學校備案制教師崗位表》(見附件1)。

二、招聘對象

符合招聘崗位資格條件的人員。為穩(wěn)定我縣教育人才隊伍,不接受我縣在編在崗人員報考。其他地區(qū)在編在崗人員報考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門出具同意報考證明。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年7月2日至2004年7月1日期間出生),目前在白沙縣中小學校服務(wù)的政府購買支教教師工作滿2年者,年齡可放寬至40周歲(即1981年7月2日后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(四)熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,表現(xiàn)良好,有志從事民族地區(qū)教育教學工作;

(五)具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證;有較強的語言、書面能力;

(六)能勝任教育教學工作,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合錄用體檢標準;

(七)具備崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理

期限未滿的;

(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(五)未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(六)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(七)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

(八)拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的。拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和步驟

(一)發(fā)布公告

2022年6月24日至2022年7月1日,在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)和海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

1.報名時間:2022年7月2日9:00至2022年7月8日17:00,逾期不再受理。

2.報名方式:

報考人員點擊鏈接登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名,本次考試實行誠信報名制度,報考人員根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按公告要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

報名網(wǎng)址:

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4134

3.網(wǎng)上報名時,報考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超過2MB):

①本人身份證正反面(有效期內(nèi)的二代身份證);

②戶口本(戶主頁與本人頁);

③學歷、學位證書;

④與報考崗位相對應(yīng)學科教師資格證書(已取得的教師資格證書或有效期內(nèi)的“中小學教師資格考試合格證明”),如暫未取得教師資格證書或“中小學教師資格考試合格證明”,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)規(guī)定,受疫情影響嚴重地區(qū),在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。(簽訂承諾書,如在1年內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同)。屬“參加2022年春季教師資格認定并在辦理錄用手續(xù)前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書”的報考人員,須提交有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。屬受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生(以中國教育考試網(wǎng)《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受到疫情影響”欄的結(jié)論為依據(jù)),若暫未取得教師資格證書,須提交相應(yīng)的《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》;

⑤普通話證書須達到二級乙等及以上,其中報考語文學科需二級甲等及以上;

⑥登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識),(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》);

⑦本人近期正面免冠二寸藍底證件照片;

⑧登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)

(http://zxgk.court.gov.cn/)點擊“失信被執(zhí)行人”輸入個人相關(guān)信息進行查詢,并將查詢結(jié)果截圖上傳;

⑨未被失信懲戒承諾書(見附件2);

⑩證明材料:其他地區(qū)在編在崗財政供養(yǎng)人員,需上傳所在單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章);報考人員屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,如尚未取得畢業(yè)證書,可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明。

(三)資格初審

對報名者按規(guī)定進行嚴格的資格條件審查,審查結(jié)束,將通過資格初審人員名單在白沙黎族自治縣人民網(wǎng)公布。

(四)開考比例

崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應(yīng)達到1:2的比例方可開考,未達到1:2比例的,相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。因未達到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報考條件要求重新補報其他職位,重新補報的時間另行通知。報考人員通過資格審查的,根據(jù)公告通知及時打印筆試準考證,逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合要求影響考試的,責任由考生自負。

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容為相關(guān)學科專業(yè)知識和教育教學基礎(chǔ)理論知識。

2.筆試滿分為100分,占考試綜合成績的50%,由招聘工作領(lǐng)導小組討論筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。

(六)資格復審

資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;崗位招聘人數(shù)在9人以下的,比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的,一并進入資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審結(jié)束后,將通過資格復審進入面試的人員予以公示,公示期3天。

(七)面試

1.面試采用試講的方式。包括:①備課?忌鶕(jù)指定的教學內(nèi)容,在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學方案稿;②試講?忌鶕(jù)設(shè)計的教學方案進行試講,試講時間為15分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標準進行評價;

2.面試成績滿分為100分,占考生綜合成績的50%,合格分數(shù)線為60分(含60分)。

(八)綜合成績

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算考生考試綜合成績。縣教師招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)綜合成績按應(yīng)聘崗位及學科崗位類別設(shè)立聘用合格分數(shù)線。

(九)確定入圍體檢人員

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績由高到低等額確定體檢人員;考試綜合成績相同的,按照筆試成績排名確定入圍體檢人員,在白沙縣人民政府網(wǎng)上公示“確定入圍體檢人員名單”。

(十)體檢與公示

報考人員的體檢項目和標準,參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費自理),應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高到低依次遞補。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示,公示期3天。

(十一)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察內(nèi)容主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解,核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件?疾祀A段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補。

(十二)選崗

選崗人員(選崗具體時間、地點另行通知)為考察合格人員,選崗人員按照考試綜合成績從高分到低分的順序,按照我縣學校實際教師崗位需求進行選擇,綜合成績高者優(yōu)先選擇崗位,如出現(xiàn)綜合成績并列,則筆試成績高者優(yōu)先。選崗人員自動放棄的,可在應(yīng)聘相同崗位且綜合成績達到合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績順序遞補,如出現(xiàn)綜合成績并列,則筆試成績高者優(yōu)先,選崗結(jié)果將在白沙縣人民政府網(wǎng)上公示。

(十三)公示與聘用

1.根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

2.擬聘用人員須服從崗位調(diào)劑。用人單位負責與聘用人員簽訂《聘用合同書》(聘用時間以實際到崗時間為準)。所聘用人員試用期為一年,試用期滿后,學校開展考核工作,將考核結(jié)果報縣教育局審核,且公示期滿后無異議的人選,報縣政府審批,審批同意聘用后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格,聘用人員參照我縣事業(yè)單位人員管理。

五、待遇和管理

(一)待遇。工資待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資

待遇的相關(guān)政策執(zhí)行,與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬。同時享受獎勵性績效工資(即績效工資的30%)、績效考核性獎勵、高溫補貼、體檢、交通補助等。

(二)管理。備案制教師實行聘用制度,用人單位與備案制教師簽訂聘用合同,約定雙方權(quán)利與義務(wù),聘用期限一般為5年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定聘期(按照招聘方案約定的聘期和內(nèi)容執(zhí)行)。備案制教師簽訂5年聘用合同者,連續(xù)工作滿2年且每年年度考核在合格及以上等級者,在我縣教師編制有空編的情況下經(jīng)考核擇優(yōu)辦理入編手續(xù)。聘期內(nèi)從第3年開始,未入編人員的年度考核在合格及以上者,每年均可申請一次考核入編,直至聘期結(jié)束。

六、相關(guān)保障政策

(一)住房保障。學校為備案制教師提供周轉(zhuǎn)宿舍,若無法提供周轉(zhuǎn)宿舍;縣政府將提供公租房,房租在第一個聘期的前3年免交;符合條件的備案制教師也可依據(jù)《白沙黎族自治縣引進人才住房保障實施細則》給予住房保障。

(二)生活保障。由招聘單位提供工作和生活等方面基本條件,并購買不高于1萬元生活必需品供其使用(為有住宿需求者提供),所購物品所有權(quán)歸所在單位所有。備案制教師在崗期間享有前述物品使用權(quán),且未經(jīng)允許該使用權(quán)不得以任何形式出租、轉(zhuǎn)讓、贈與或損害等。

(三)學費和助學貸款代償。省內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生:2016年及其以后畢業(yè)的我省普通高等學校全日制本科生、研究生應(yīng)屆畢業(yè)生,其國家助學貸款本金及產(chǎn)生的利息前3年由縣級財政暫墊償還。工作滿3年后,由其本人按照《海南省教育廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償工作的通知》向所就讀高校申請一次性代償學費和國家助學貸款,返還給我縣財政。定向、委培以及在校期間已享受全部免除學費政策的學生除外。

省外應(yīng)屆畢業(yè)生:與我縣簽訂5年及以上工作協(xié)議的省外普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生,在聘期內(nèi)(5年)由縣級財政代償其學費和國家助學貸款,標準為:本科學生每人每年最高不超過4000元,研究生(含第二學士學位學生)每人每年最高不超過5000元。在校期間每學年實際繳納學費或獲得的國家助學貸款低于以上標準的,按照實際繳納學費或獲得的國家助學貸款本金及其全部償還之前的利息實行代償;高于以上標準的按以上標準代償。代償學費和國家助學貸款代償?shù)哪晗,按照國家?guī)定的相應(yīng)學制計算。未達到5年服務(wù)年限而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的,須退還全部學費代償資金。

七、有關(guān)問題說明

(一)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性,每人限報一個崗位。

(二)在整個招聘過程中,報考人員應(yīng)保證個人通訊的暢通,如因報考人員自身原因,導致誤考、缺考,則一切后果由報考人員自己承擔。整個招聘過程對考生資格進行全程審查,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,立即予以取消。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣教師招聘工作領(lǐng)導小組無關(guān)。

(四)詳細事項請登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)查詢。

(五)疫情期間,對考生的防疫要求具體以公告為準。

八、紀律監(jiān)督

(一)備案制教師公開招聘實行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

(二)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

(三)1.招聘政策解答咨詢電話:0898—27715650

2.網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:

0898-66755323

0898-66738761

3.監(jiān)督、舉報電話:0898-27723265 。

(咨詢時間:上午9:00—12:00,下午15:00-17:30。注:節(jié)假日休息)

附件:1.白沙黎族自治縣2022年公開招聘中小學校備案制教師崗位表.xlsx

2.未被失信懲戒承諾書.docx

白沙黎族自治縣

事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組

2022年6月24日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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