招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行考核審查�？己藢彶楹细裾撸衅附M在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份）上簽章，簽章后連同其他應(yīng)聘材料一并由招聘組保存。
（三）筆試和面試
考核審查合格者由招聘組統(tǒng)一組織在招聘會當(dāng)日12:30—17:30按組分別進(jìn)行筆試和面試，最后以綜合成績排名確定擬聘用人選。
1.筆試
筆試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識。
2.面試
筆試結(jié)束，由招聘組根據(jù)筆試成績排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。
面試采取說課方式，由招聘小組負(fù)責(zé)指定說課內(nèi)容，并組織評課、評分工作。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）擬聘用人員確定
筆試、面試結(jié)束，招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并由甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份）相應(yīng)欄目蓋章確認(rèn)。
（五）體檢
擬聘用人員由招聘組統(tǒng)一組織在二級乙等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由擬聘用人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（川教〔2004〕295號）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。
擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）公示
凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實(shí)并作出是否聘用的結(jié)論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補(bǔ)。
（七）聘用審批
公示結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對公示無異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。
甘孜州人力資源和社會保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間內(nèi)到州級主管部門或各縣報到。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、聘用管理及最低服務(wù)年限
新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流（調(diào)）動手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話：
甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀(jì)檢組：0836-2822498；
甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州教育局紀(jì)檢組：0836-2834772。
咨詢電話：
甘孜州教育局人事科：0836-2834722；
甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局：0836-2835282。
本《公告》同時在四川省人才網(wǎng)（http://www.scrc168.com/）、甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn/）上發(fā)布。
甘孜州人力資源和社會保障局甘孜州教育局
2013年4月26日
附件1下載：甘孜州2013年公開考核招聘緊缺專業(yè)教師信息表.rar
附件2下載：甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表.rar
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