協(xié)和小學(xué)地處廣州市荔灣區(qū)西村協(xié)和社區(qū)，是廣州市財(cái)政核撥事業(yè)單位，直屬?gòu)V州市教育局管理的省一級(jí)小學(xué)。因?qū)W校的發(fā)展，需要吸收教育戰(zhàn)線的精英。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）下面簡(jiǎn)稱《辦法》和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)），我單位特此發(fā)布招聘公告。

一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件

（一）擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)

教師崗位（2個(gè)）：

體育教師：體育類專業(yè)，1人；

心理教師：心理學(xué)類專業(yè)，1人

（二）應(yīng)聘人員須具備的條件：應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下資格條件之一：

1、有教育教學(xué)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，35周歲以下（1975年12月31日后出生），具備教師資格證。學(xué)科骨干教師優(yōu)先。非廣州市戶籍的，要符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。

2、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)生），大學(xué)本科或以上學(xué)歷（心理專業(yè)要求研究生學(xué)歷，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)能力）、獲學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)位，，年齡在30周歲以下（1980年12月31日后出生）；具備英語(yǔ)四級(jí)水平或以上水平，具備教師資格證（2011屆畢業(yè)生必須在聘用后一年內(nèi)即2012年7月31日前取得教師資格證，否則不予聘用）。非廣州生源的，必須是211工程重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生。

二、招聘的時(shí)間和形式

（一）招聘的時(shí)間：2011年9月底至10月上旬

9月28～30日接受報(bào)名；

10月11日9：00～10：30上午進(jìn)行筆試；

10月13日進(jìn)行面試。

（二）招聘的形式：公開招聘

（三）應(yīng)聘程序

1、報(bào)名審核及發(fā)放準(zhǔn)考證

時(shí)間：9月28-30日上午8：30—11：30；下午：2：30-4：30

地點(diǎn)：協(xié)和小學(xué)校內(nèi)（環(huán)市西路39號(hào)，西村好又多對(duì)面）

請(qǐng)攜帶小一寸彩照2張，求職簡(jiǎn)歷一份、有關(guān)證書證明材料（含學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、計(jì)生證、戶口本、教師資格證、職稱證書、普通話證書、英語(yǔ)考級(jí)證等）、業(yè)績(jī)成果材料、資格材料原件、復(fù)印件。

2、考場(chǎng)和考試時(shí)間：

1）筆試考場(chǎng)：協(xié)和小學(xué)內(nèi)

筆試時(shí)間：10月11日上午9：00-10：30

2）10月13日進(jìn)行面試。地點(diǎn)：校內(nèi)（具體時(shí)間另通知）

3）考試時(shí)，請(qǐng)齊帶準(zhǔn)考證，身份證。

三、考試的范圍與辦法

（一）考試的范圍：考試包括筆試和面試。筆試將按照教育部頒布的普通小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)，在其范圍內(nèi)進(jìn)行測(cè)試。面試包括面談和試教，體育專業(yè)面談包括談話及體能和特長(zhǎng)展示，試教范圍為小學(xué)1-6年級(jí)體育教學(xué)；心理專業(yè)面談包括談話和現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢，試教范圍為小學(xué)1-6年級(jí)心理健康教學(xué)。

（二）考試的辦法：

1、筆試，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在本校網(wǎng)站上公布，參加面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在本校網(wǎng)站上公布。

2、面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3計(jì)算，依筆試成績(jī)高低順序確定。

3、面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)采用百分制，面談與試教成績(jī)分別占面試總成績(jī)40%和60%。

4、在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2007）》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5、體檢與考核。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。

6、根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員在廣州市教育局網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，我們將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

廣州市協(xié)和小學(xué)

二〇一一年九月十四日