（一）考核合格者在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）體檢合格人員確定為考察人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人人事檔案轉(zhuǎn)遞到峨邊縣人才服務(wù)中心。由縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加復(fù)查和考察及考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）體檢、考察中，因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按參加該崗位考核考生的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。如參加該職位考核的考生均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)的取消該招聘崗位。

六、審核確認(rèn)和聘用

（一）通過(guò)考核并體檢合格人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，用人單位填寫《樂(lè)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門同意后，按人事管理權(quán)限，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

（二）新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

（三）聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

（四）新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證我縣2013年公開考核招聘高中教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。自治縣紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：5222539。

八、其他

本公告未盡事宜，請(qǐng)直接向自治縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局咨詢。招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治縣人力資源和社會(huì)保障局公告。

咨詢電話：

自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0833－5222009

自治縣教育體育局：0833－3239015

附件1.樂(lè)山市峨邊彝族自治縣2013年公開考核招聘高中教師崗位和條件要求一覽表

峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年5月15日

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