安岳縣人力資源和社會(huì)保障局
安岳縣教育局
關(guān)于安岳縣2013年公開考試招聘教師公告
為促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)安岳縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究，決定面向全省公開考試招聘教師332名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
公開考試招聘教師332名。其中：高中教師22名、初中教師98名、職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師8名、特殊教育學(xué)校教師2名、小學(xué)教師162名（其中：村小教師130名）、幼兒教師40名。具體崗位詳見《安岳縣2013年公開考試招聘教師崗位表》（附件2）。
二、招聘條件
（一）具有四川省內(nèi)戶籍（含大中專學(xué)校入學(xué)前的四川省內(nèi)戶籍）。年齡在18周歲以上30周歲及以下（1982年6月1日至1995年6月1日出生）。
（二）思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；熱愛教育工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有較為扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的教育教學(xué)能力。
（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（四）非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
（五）符合招聘崗位所需的具體條件，詳見《安岳縣2013年公開考試招聘教師崗位表》（附件2）。
（六）具有相應(yīng)崗位教師資格證書（2013年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生須提供考取相應(yīng)崗位教師資格證的有效證明）。
（七）報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，須于2013年7月31日前提供畢業(yè)證書和崗位要求的其他相關(guān)證件。資格復(fù)審時(shí)不能提供畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，須提供網(wǎng)上打印的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有違反國(guó)家法律法規(guī)及其他違紀(jì)行為，按規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，網(wǎng)址為資陽人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間
2013年6月1日-2013年6月4日24:00時(shí)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年6月5日24:00時(shí)。
（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《安岳縣2013年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）、《安岳縣2013年公開考試招聘教師崗位分布情況表》（附件3）等信息，并按以下程序報(bào)名：
1．報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)名者登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《安岳縣公開考試招聘教師報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式、10-30KB）。
2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查、資格復(fù)審和考核（考察）等。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
3．繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。
4．打印報(bào)名表。上傳照片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
5．打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上已報(bào)名且繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)于2013年6月20日至6月22日前登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）到指定的考試地點(diǎn)參加考試。
（四）政策性加分
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))規(guī)定，參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人事（人力資源和社會(huì)保障）、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，筆試總成績(jī)（指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務(wù)期的，不另加分；續(xù)簽合同服務(wù)期滿且考核合格按規(guī)定加分。
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號(hào))、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定，參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會(huì)保障）部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分，在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。