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云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局2013年教師招聘公告(3)

時(shí)間:2013-6-10 1:51:20 點(diǎn)擊:

3.筆試成績(jī)公布后,考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審開始(7月28日)向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)兩次,若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位,需等額面試的須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方可進(jìn)行;同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例,縮減后仍達(dá)不到的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示,并向市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

4.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動(dòng)在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的,請(qǐng)及時(shí)到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息,考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的,視為資格復(fù)審不合格。

5.資格復(fù)審結(jié)束后,曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局將進(jìn)入面試考生名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

6.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始3天前向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試考生空缺的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)兩次,在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補(bǔ)過兩次的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)過一次的崗位可進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位,需等額面試的須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例,縮減后仍達(dá)不到的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并向市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

(二)面試

1.面試滿分100分。

2.面試工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局和麒麟?yún)^(qū)教育局按批準(zhǔn)的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)2013年公開招聘教師面試方案》共同組織實(shí)施。面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音錄像。

3.面試時(shí)間:2013年8月8日(星期四)。

上午:8:00——12:00,

下午:13:30至面試考生全部結(jié)束面試。

面試地點(diǎn):待定,另行公布在規(guī)定網(wǎng)站。

4.有關(guān)事項(xiàng)

⑴面試方式待定,另行公布在規(guī)定網(wǎng)站。

⑵考生不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ),責(zé)任由考生自負(fù),面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。

(3)等額面試的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)及其以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)考生綜合成績(jī)的計(jì)算。筆試和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī)+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

八、考核和體檢

(一)考核

根據(jù)本崗位考生綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績(jī)并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2013〕52號(hào))文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行,若再并列,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如又相同則以專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能成績(jī)高者優(yōu)先,若還相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后,由招聘學(xué)校黨支部組織對(duì)擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容進(jìn)行考核?己瞬缓细裾卟挥柽M(jìn)行下一程序,若考生放棄考核或考核不合格,因此產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(曲市人〔2010〕26號(hào))文件執(zhí)行。由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,招聘學(xué)校和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局組織到指定的縣、市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生體檢不合格不予進(jìn)行下一程序。若考生放棄體檢或體檢不合格,因此產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、錄(聘)用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求

1.曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄(聘)用人員,報(bào)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期不少于7個(gè)工作日,節(jié)假日順延)。

2.公示期滿無異議的擬錄(聘)用人員,由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局提出擬錄(聘)用意見報(bào)送市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。

3.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄(聘)用資格的考生,必須在錄(聘)用手續(xù)辦理開始一周前,向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》,報(bào)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,否則按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于考生自愿放棄錄(聘)用資格以及公示結(jié)果影響錄(聘)用造成崗位空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.招聘學(xué)校須與新招聘教師簽訂事業(yè)單位聘用合同。新招聘教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

1.公開招聘教師工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督。曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.參與曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)本次招考工作的人員,與考生存在回避關(guān)系的,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

3.對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員,交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。

4.對(duì)自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄(聘)用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

5.對(duì)考試作弊或找人替考的考生,將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于替考行為,若替考者有工作單位的,建議其工作單位對(duì)替考者以予紀(jì)律處分。

曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,受理群眾的舉報(bào),并按規(guī)定的管理權(quán)限及時(shí)處理。整個(gè)公開招聘考試工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)的監(jiān)督。各項(xiàng)具體工作按時(shí)、抓緊、抓實(shí)、抓細(xì),確保今年的公開招聘工作圓滿完成。

十一、本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科:0874-3315025

監(jiān)督電話:曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委第五紀(jì)工委:0874—6177161

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0874—3297158

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局紀(jì)檢科:0874—3335206

 

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月9日

 

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 來源:麒麟?yún)^(qū)教育局
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