2013年遼寧省錦州市特崗教師招聘公告

時間：2013-7-10 16:35:38 點擊：【大 中 小】

2013年錦州市“特崗計劃”公開招聘教師公告

根據(jù)《遼寧省教育廳遼寧省財政廳遼寧省人力資源和社會保障廳遼寧省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于實施遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（遼教發(fā)[2011]322號（以下簡稱“特崗計劃”）及《2013年遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試方案》（遼教發(fā)[2013]73號）的文件精神，錦州市教育局公開招聘“特崗計劃”教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及數(shù)量

錦州市教育局所屬農(nóng)村20所小學(xué)、8所初中招聘教師70人（詳見《2013年遼寧省“特崗計劃”北鎮(zhèn)市招聘教師崗位需求信息表》）。

二、招聘對象和基本條件

凡符合下列條件者均可報名。

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）熱愛教育事業(yè)；

（三）遵守法律，具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體；

（五）2011年、2012年、2013年畢業(yè)的具有�？埔陨蠈W(xué)歷的普通高校畢業(yè)生（專科畢業(yè)生必須為師范類專業(yè)畢業(yè)）；

（六）報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

三、報名

1、報名時間：以省公告為準。

2、報名方式：網(wǎng)上報名（網(wǎng)址：www.lnjy.com.cn）

3、繳費�？忌诰W(wǎng)上利用銀行支付系統(tǒng)繳納考務(wù)費100元。

4、每名考生只允許用有效身份報考一個志愿。按照招聘學(xué)科報名，錄取時按照成績從高到低順序，由分數(shù)最高者優(yōu)先挑選所報學(xué)科內(nèi)的招聘學(xué)校，依次類推。

5、考生報名至考試（筆試、資格審查、說課、體檢）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

6、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實，取消面試資格。

四、考試

考試設(shè)兩個科目，分別為“教育基礎(chǔ)知識測試”（筆試）和“教育教學(xué)能力測試”（說課）�！敖逃A(chǔ)知識測試”由省教育廳、省人社廳統(tǒng)一組織考試，“教育教學(xué)能力測試”（說課）由市教育局組織。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識測試

教育基礎(chǔ)知識測試滿分100分，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例）。

在考試內(nèi)容上，教育學(xué)，教育心理學(xué)，教育政策法規(guī)及職業(yè)道德，內(nèi)容比例大致為6:3:1。

在考試題型上，客觀題占60%，主觀題占40%。

考試時間為2個小時。

省教育廳、省人社廳根據(jù)全省招聘計劃和考試成績，劃定本科目最低控制分數(shù)線。

2、筆試時間：以省公告為準。

3、報名人員須按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。

（二）說課

1、說課人選的確定。在教育基礎(chǔ)知識測試（筆試）成績達到全省最低控制分數(shù)線以上的考生中，按照各崗位招生計劃數(shù)的1：2的比例從高至低確定參加教育教學(xué)能力測試（說課）的考生名單，最后一個筆試成績并列者，同時參加面試。同時對入圍人選報名資格進行復(fù)審，復(fù)審不合格者按照筆試成績從高到低依次遞補。面試人員名單在錦州教育網(wǎng)公示。

2、說課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報職位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取。講授時限為15分鐘，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。不及格者無錄取資格。

3、說課的時間和地點，在公布筆試成績時一并通知。

五、考試總成績的確定

考生的教育基礎(chǔ)知識測試（筆試）成績和教育教學(xué)能力測試（說課）成績按照5：5的比例計入個人總分。并按總成績從高到低的順序確定擬錄取名單。

六、體檢與考核

1、人選確定：按實際崗位招聘人數(shù)和考試總成績等額確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，按照教育教學(xué)能力測試(說課)成績確定排名。

2、體檢：體檢項目、標準參照遼寧省《教師資格體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，其缺額按照上述辦法依次遞補。

七、公示與聘用

省教育廳將各市上報的擬錄取名單在網(wǎng)上公示七個工作日，并對考生相關(guān)材料進行終審。公示無異議且終審合格后，由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦聯(lián)合下發(fā)文件，確定最終錄取名單。

新聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

八、招聘紀律

對有下列行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。