3.公共科目考試時間為2013年12月15日（具體時間和地點見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。
4.公共科目考試成績和是否進(jìn)入專業(yè)科目考試的資格復(fù)審查詢。請報考者于2013年12月23日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應(yīng)考科目或公共科目成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照公共科目成績從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人員比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的，進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例低于1:3和個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入資格復(fù)審人員，其公共科目考試成績必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上參考比例的崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員的最低公共科目考試成績。
（二）資格復(fù)審和專業(yè)科目考試（面試）
1．資格復(fù)審。面試前由江油市人力資源和社會保障局對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點于2013年12月23日在綿陽人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1）《綿陽市2013年下半年市縣兩級事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》兩份。
(2）身份證。
(3）畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時滿足報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。
報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
(4）其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績單等；有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料。
上述所需材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。
提示:不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。并在江油市政務(wù)網(wǎng)公布。
2.面試資格復(fù)審合格的考生，發(fā)給《面試考試通知書》。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，進(jìn)入面試者，收取面試費80元/人。
3．面試考試具體時間、地點見《面試考試通知書》。報考者在面試當(dāng)天持本人《面試考試通知書》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到《面試考試通知書》指定的考點參加面試考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試考試資格。
4．面試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1:2的，參考者面試成績必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上開考比例的崗位面試后擬聘用人員的最低面試成績，否則調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。
5．參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按公共科目考試成績從高分到低分依次確定體檢人員。
（二）體檢由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話通知。
（三）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)、計生部門、所在單位或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由江油市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)及以下材料送交招聘單位:
1、在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi),提供具有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的同意解除聘用(勞動)合同證明或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、非在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi),提供未就業(yè)證明(失業(yè)證明）以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
3、2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前持《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書到人社部門進(jìn)行專業(yè)確認(rèn)后再辦理有關(guān)手續(xù)。
逾期未將上述材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個工作日內(nèi)，報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。市人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
招聘單位憑市人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)（原則上為審批后15個工作日內(nèi)，具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。
九、其他事項
1.本次公招報名、資格初審、崗位調(diào)整、資格復(fù)審、考試、成績、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。因不主動、不及時查看網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。
2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。
3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
4.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與報考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1．咨詢電話.rar
江油市事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位需求表（考試）.rar
2013年11月19日
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