考試分為公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試。
考試總成績(jī)＝公共科目考試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)和各分項(xiàng)成績(jī)?cè)诎俜种苹A(chǔ)上進(jìn)行折合，分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。
（一）公共科目考試
本次招聘公共科目考試時(shí)間為2013年12月15日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄。
1、公共科目考試采取筆試方式進(jìn)行�？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。每科卷面滿(mǎn)分100分。
公共科目成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%。所有崗位都要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試大綱為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》考試按招聘崗位分為教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、其它崗位三種類(lèi)型，
考試內(nèi)容為：教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)
醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
其它崗位：公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
2、公共科目成績(jī)、公共科目折合成績(jī)、職位排名和是否進(jìn)入資格復(fù)審的情況于2013年12月23日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考任意一科應(yīng)考科目或公共科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審和專(zhuān)業(yè)科目考試
1、公共科目考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照公共科目成績(jī)從高分到低分1：3的比例依次確定擬參加資格復(fù)審對(duì)象，資格復(fù)審人員比例為1：3。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1：3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審比例。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員，其公共科目成績(jī)必須達(dá)到本次公招報(bào)考同類(lèi)崗位所有參考人員（參加完全部應(yīng)考科目）的公共科目平均成績(jī)的70%（不含政策性加分）。報(bào)考者因未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能進(jìn)入資格復(fù)審，致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。
公共科目成績(jī)和擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2013年12月23日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考者按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢(xún)。
2、報(bào)考人員應(yīng)按資格復(fù)審?fù)ㄖ獢y帶打印的《綿陽(yáng)市2013年下半年市縣兩級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》一份和符合招聘條件的各種證書(shū)，包括身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證（不含臨時(shí)畢業(yè)證、學(xué)歷證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書(shū)）。招聘單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)（如單位要求的職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)；本公告同意以相關(guān)專(zhuān)業(yè)條件報(bào)考的，應(yīng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置表），于指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
(1)達(dá)到服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
(2)中小學(xué)教師報(bào)考其它專(zhuān)業(yè)者，須征得單位所在縣市區(qū)教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意；
(3)委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
(4)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需證書(shū)或材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。
通過(guò)資格復(fù)審考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給《專(zhuān)業(yè)科目考試通知書(shū)》，專(zhuān)業(yè)科目考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)科目考試通知書(shū)》，不再電話(huà)通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，并在鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目考試者，收取專(zhuān)業(yè)科目考試費(fèi)80元。
3、報(bào)考者在專(zhuān)業(yè)科目考試當(dāng)天持身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到及指定的考點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)科目考試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)科目考試資格。
4、專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
5、專(zhuān)業(yè)科目考試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開(kāi)考比例低于1：3的，參考者專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)必須達(dá)到本次公招符合開(kāi)考比例的其他所有崗位的最低專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)，否則調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
6、參加專(zhuān)業(yè)科目考試人員考試總成績(jī)于專(zhuān)業(yè)科目考試結(jié)束后第五日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
七、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序）。
（二）體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
八、考核
主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門(mén)、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。
九、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委的監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，是否遞補(bǔ)由主管部門(mén)、招聘單位和縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。
十、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，應(yīng)在公示期滿(mǎn)后20日內(nèi)將檔案和其他所需材料送招聘單位；逾期未將檔案和有關(guān)材料送招聘單位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由主管部門(mén)、招聘單位、縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。
招聘單位應(yīng)在公示期滿(mǎn)后30個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
招聘單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編制、人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0816—7220556（縣人社局）
0816—7122200（縣教體局）
0816—7121539（縣衛(wèi)生局）
0816—7222635（縣林業(yè)局）
0816—7222126（縣畜牧獸醫(yī)局）
0816—7121609（縣商務(wù)和招商局）
附件：鹽亭縣2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.rar
鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月21日
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