本次共招聘中小學教師50名，其中中學教師45名，小學教師5名。具體招聘職位見附件。

　　二、應聘人員資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3、身體健康，能勝任應聘崗位的工作需要；

　　4、無違法違紀行為；

　　5、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應符合《廣州市人口準入基本條件》中的“人才引進類準入人員的人口準入基本條件”的相關(guān)要求；

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）資格條件

　　1、社會人員應聘條件：

　　具有全日制普通高校師范類大學本科及以上學歷，且具有學士及以上學位；有1年及以上教學工作經(jīng)歷，年齡在30周歲以下（1981年11月28日后出生）；

　　2、應屆畢業(yè)生應聘條件：

　　2012年全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生（含2010年、2011年持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），具有大學本科及以上學歷，且具有學士及以上學位；或具有英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)非師范類專業(yè)的大學本科及以上學歷，且具有學士及以上學位。

　　除此之外，應聘的社會人員和應屆畢業(yè)生還應具有以下條件：

　　（1）通過普通話水平測試。應聘語文教師職位的必須達到二級甲等或以上，應聘其他職位的應達到二級乙等或以上；

　�。�2）應聘英語教師職位，應通過專業(yè)英語四級以上考試；應聘其他學科教師的應通過國家英語四級考試；

　　（3）非師范類畢業(yè)生須已修完教育學和教育心理學，并取得合格成績；

　�。�4）報考人員申報職位須與其大學期間所學專業(yè)相符；

　　（5）必須持有與職位相適應的教師資格證。應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者，在填寫報名表時，應在備注欄中填上“本人承諾于2012年內(nèi)取得相應教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。

三、招聘程序

　　本次公開招聘教師工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、試教、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。

　　1.網(wǎng)上報名時間：2011年11月28日上午9：00時至11月30日下午17：00時。

　　2.報名方法：

　　（1）應聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http：//www.hrssgz.gov.cn）http：//www.gzpi.gov.cn按網(wǎng)上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)材料。

　�。�2）每個應聘人員根據(jù)所學專業(yè)限填報1個具體應聘學校職位；

　�。�3）每個職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：5以上方能開考；

　�。�4）網(wǎng)上報名成功后通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報名及考務(wù)費50元，網(wǎng)上繳費截止時間為2011年12月2日下午17：00時，未能通過資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費；

　　（5）網(wǎng)上報名成功的應聘人員于2011年12月7日上午12：00時起通過登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http：//www.hrssgz.gov.cn）http：//www.gzpi.gov.cn自行打印準考證，不再另行通知；

　�。�6）如應屆畢業(yè)生在2012年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書的，則取消聘用資格。

　�。ǘ�）筆試。

　　1、筆試時間：2011年12月11日上午9：00—11：00（以準考證時間為準）。

　　2、筆試地點：詳見自行打印的準考證。

　　3、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括學科專業(yè)知識（占70%），教育學、心理學、教育法規(guī)、時事政治等（占30%）。

　　4、筆試成績及進入資格審查人員名單公布：根據(jù)筆試成績由高到低，按職位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進入資格審查人員名單（不足該比例的按實際人數(shù)確定進入資格審查人員），筆試成績按30%折算計入總成績。筆試成績、進入資格審查人員名單于2011年12月19日在《荔灣教育網(wǎng)》（http：//www.gzlwedu.net.cn）公布。

　�。ㄈ�）資格審查。

　　1、資格審查時間：2011年12月22日上午8：30-下午17：00至12月23日上午8：30-12：00時；

　　2、資格審查地點：荔灣區(qū)教育局

　　3、進入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》和《資格審查目錄表》進行現(xiàn)場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復印件，作為資格審查的依據(jù)。

　　4、應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。

　　5、不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄試教和面試資格。資格審查不合格的，不得參加試教和面試，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　6、資格審查合格、進入試教人員名單于2011年12月23日在《荔灣教育網(wǎng)》（http：//www.gzlwedu.net.cn）公布。

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　　1、試教時間、地點：2011年12月28日-2012年1月5日（具體地點、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準）。

　　2、試教內(nèi)容及評分方法：包括專業(yè)知識、教學技能和教學常規(guī)等。各學科試教范圍于12月22日《荔灣教育網(wǎng)》（http：//www.gzlwedu.net.cn）公布，具體內(nèi)容在試教當日提前2小時對應聘者公布，并在現(xiàn)場作備課準備。試教設(shè)各學科教學能力測試組，每組評委5-7人，評委根據(jù)應考者的表現(xiàn)獨立評分，評委的平均分為應考者的得分。

　　3、試教滿分為100分，按40%折算計入總成績。

　　4、根據(jù)筆試、試教成績折算后相加的成績由高到低，在達到42分以上（含42分）的人員中，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員（不足該比例的按實際人數(shù)確定進入面試人員）。2012年1月6日在《荔灣教育網(wǎng)》（http：//www.gzlwedu.net.cn）公布試教成績以及進入面試人員名單。

　　（五）面試。

　　1、面試時間：2012年1月11日-1月13日，按照應聘崗位分別進行，具體時間段、地點另行通知。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、綜合分析能力、團隊協(xié)作和舉止儀表等。

　　3、面試評分時每組評委5-7人，評委根據(jù)應考者的綜合表現(xiàn)獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應考者的得分。

　　4、每位考生面試時間為10分鐘，滿分為100分，按30%折算計入總成績。

　　5、2012年1月18日前在荔灣教育網(wǎng)公布面試成績以及由筆試、試教、面試成績分別按比例折算相加后得到的應聘人員的綜合總成績。

　�。�六）體檢。

　　1、在該崗位綜合總成績60分以上（含60分）人員中，根據(jù)總成績高低順序按與該崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(若出現(xiàn)總成績分數(shù)相同的情況，則以試教成績高低順序決定進入體檢人員；若試教成績也相同，則以面試成績高低順序決定進入體檢人員，下同）。

　　2、體檢時間、地點另行通知。

　　3、體檢標準：參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行；體檢費用由應聘者自行負擔。

　　4、若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可在應聘該崗位的綜合總成績在60分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補。

　　（七）考核。

　　體檢合格人員確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面。由考核對象畢業(yè)院校(應屆畢業(yè)生)、戶籍所在地相關(guān)部門或原工作單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定和計劃生育證明�？己瞬缓细竦模�取消聘用資格，可在應聘該崗位的綜合總成績在60分以上（含60分）且體檢合格的人員中按由高到低的順序依次遞補。

　�。ò耍┕�示。

　　考核合格人員確定為擬聘用對象，名單在荔灣教育網(wǎng)進行公示7個工作日。

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　　經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員。在《荔灣教育網(wǎng)》（http：//www.gzlwedu.net.cn）公布聘用人員名單，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　應屆畢業(yè)生應按要求取得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。