江蘇省清江中學(xué)公開招聘教師簡章
江蘇省清江中學(xué)是淮安市教育局直屬全民事業(yè)單位，為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究并報(bào)市教育局、市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘教師7名(事業(yè)單位正式編制)。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)(7人)
語文教師2人 數(shù)學(xué)教師2人
化學(xué)教師1人 地理教師2人
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身體健康，心理素質(zhì)好;
2.2014年畢業(yè)的研究生，或2014年畢業(yè)的國家211院校本科畢業(yè)生(不含二級學(xué)院，下同)、江蘇省內(nèi)師范類院校本科畢業(yè)生、外省師范類院校江蘇籍本科畢業(yè)生;所學(xué)專業(yè)為招聘崗位相對應(yīng)專業(yè);2014年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及高中教師資格證書。
3.211院校本科生和揚(yáng)州大學(xué)、江蘇師大師范類本科生，至少獲得過二等獎學(xué)金或其他獎勵;其他師范類本科生至少獲得過一次一等獎學(xué)金;研究生須在本科期間獲得上述相對應(yīng)的獎學(xué)金。
4.普通話水平達(dá)到二級乙等(語文教師達(dá)二級甲等)。
5.身體健康，年齡在30周歲以下((1984年1月1日以后出生)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
第一步：應(yīng)聘人員于2014年3月12日至4月19日登陸江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站查閱《江蘇省清江中學(xué)公開招聘教師簡章》，下載填寫《報(bào)名表》，并將自己的求職簡歷(包括獲獎證書的復(fù)印件圖片掃描件)發(fā)送至江蘇省清江中學(xué)招聘專用郵箱:qjzxzp@163.com.或?qū)⒂嘘P(guān)應(yīng)聘材料直接寄送至江蘇省清江中學(xué)辦公室(地址：淮安市淮海北路50號，郵政編碼：223001)。
第二步：學(xué)校按照《招聘簡章》的要求，對報(bào)名者的材料進(jìn)行初審。
第三步：通知初審合格者于2014年4月19日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)，持《報(bào)名表》、本人身份證、就業(yè)推薦表、獎學(xué)金獲獎證書、普通話、英語等級證書、教師資格證(如尚未領(lǐng)取可出示有關(guān)證明)、畢業(yè)文憑，到江蘇省清江中學(xué)(淮安市淮海北路50號)行政綜合樓八樓會議室現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。
第四步：由清江中學(xué)根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，符合條件的，繳考試費(fèi)100元及近期二寸彩色正面免冠照片2張，辦理準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，若實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，則按比例核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(二)筆試
符合條件報(bào)考人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(100分)和教育學(xué)心理學(xué)(50分)。筆試成績(按百分制計(jì)算)占總成績30%。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：4月20日(星期日)上午8:30—11：00。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
(三)試講
按同崗位報(bào)考人員筆試成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定試講人員，試講采用模擬上課的形式。
試講總分為100分，70分及以上(含)為合格，試講成績占總成績40%。
(四)面試
在試講合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績與試講成績之和作為考生的合成成績，按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。由清江中學(xué)對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，或因參加面試人員個(gè)人原因出現(xiàn)空缺的，從同崗位考生中按合成成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。
面試形式和內(nèi)容為考生回答與招聘崗位相關(guān)的問題。
面試總分為100分，70分及以上(含)為合格，面試成績占總成績30%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
在面試成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員的總成績(筆試、試講、面試各占30%、40%、30%)從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定考察人員�？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
(六)體檢
通過考察之后，組織人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員。若因個(gè)人原因或考察不合格出現(xiàn)空缺的，按同崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
三、公示與聘用
擬聘用人員名單在市人社局網(wǎng)站、市教育局網(wǎng)站和江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)及考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，并按照考生的考試總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
受聘人員試用期為6個(gè)月(見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
江蘇省清江中學(xué)：0517-83995950;
淮安市教育局：0517-83662485;
淮安市人社局：0517-83671213。
本簡章由江蘇省清江中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0517-83934146。
郵箱：qjzxzp@163.com
江蘇省清江中學(xué)
2014年3月12日
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