特別提示：
1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。
3、考試相關(guān)事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息或主動咨詢有關(guān)部門，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個人負責。
五、考試
考試分為筆試和面試，本次考試不采取專業(yè)科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負責組織，面試在威遠縣公開招考工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣組織、人社部門負責組織實施。整個考聘過程由縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（一）開考比例
每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
（二）筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進行。
1、公共科目筆試內(nèi)容：中小學教師崗位筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》，其余崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。
2、筆試范圍：
《綜合知識》考試范圍以《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為準；《教育公共基礎(chǔ)》考試范圍以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號）為準。<綜合知識><綜合知識><綜合知識><綜合知識><綜合知識><綜合知識><綜合知識>
3、政策性加分：
按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“折合后的筆試成績”（“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。未進行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”）加2分的加分政策，但政策性加分（含經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務(wù)于2014年5月19日至5月30日在工作時間（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）,以便審查。
（1）“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。
4、公共科目筆試時間：2014年6月21日（具體時間見準考證）。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分：需查分者須在筆試成績公布后三日內(nèi)持本人二代居民身份證、準考證到市人事考試中心（公共科目查分）登記。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試（其中中小學教師崗位采用上微型課形式）。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。
1、面試方案：面試在縣公開招考領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下由縣組織、人社部門具體組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2、進入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。
3、資格復審：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料（其中2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校出具的學歷證明、系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明）到威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內(nèi)（工作時間）到威遠縣人事考試中心進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。
4、面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次本類全縣事業(yè)單位考聘職位中（指教育類職位、其他類職位共兩類），其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不得聘用。
（四）考試總成績計算
各崗位考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先）。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂后的〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員參加體檢。
七、考核
考核由考聘單位和主管部門在縣組織、人社部門指導下具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)�？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員(遞補人員需進行體檢并合格)。
八、公示
縣組織、人社部門確定擬補充人員后，按規(guī)定進行公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由縣考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員（遞補人員須進行體檢和考核并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格（其中公招教師按相同學科崗位以考生筆試和面試后總成績排名從高分到低分依次選擇職位。如總成績相同，按面試成績高低排序。選崗完畢后，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補）的擬聘用人員，根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》川辦發(fā)〔2002〕40號文件規(guī)定,與考聘單位和主管部門簽定三年及以上聘用合同, 如實填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)公開考聘工作人員審批表》一式三份,報縣委組織部或縣人力資源和社會保障局審核確認后辦理聘用手續(xù), 并承諾在威遠縣新考聘崗位上服務(wù)工作年限須滿三周年后，方可申請辦理流動手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作調(diào)動手續(xù)；如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書（要求有學位的，應(yīng)同時獲得學位證書）和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書（學位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在兩年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)的招聘工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
十、紀律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事招聘考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
威遠縣人事考試中心:0832-8243618
威遠縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629
十一、本考聘公告由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話：0832-8237011、8241629）。
特此公告
中 共 威 遠 縣 委 組 織 部
威遠縣人力資源和社會保障局
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2014年上半年內(nèi)江市威遠縣面向社會公開考聘事業(yè)單位（含機關(guān)工勤）工作人員崗位一覽表.rar