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2011年天津經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告

時間:2011-6-27 11:07:51 點擊:

天津開發(fā)區(qū)國際學校、第一中學、第二小學是天津開發(fā)區(qū)建立的公辦學校。為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)各公辦中小學校補充工作人員的需要,根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)文件精神,現決定補充招聘3名教師,具體公告如下:

一、招聘崗位

面向全國招聘中小學骨干教師3名(中學1人:美術1人。小學2人:語文2人)。其中:

1.國際學校(1人):小學語文1人。

2.第一中學(1人):中學美術1人。

3.第二小學(1人):小學語文1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行,師德優(yōu)良;

3.身體健康;

4.熟悉現代化教學手段;

5.具有開拓進取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務意識;

6.須持有中華人民共和國教師資格證書;

7.第一學歷為全日制大學本科以上學歷,學士及以上學位;

8.普通話水平測試二級乙等以上,其中語文學科須達到二級甲等以上;

9.公共英語達到國家4級以上,其中英語學科須達到專業(yè)8級。

(二)具體條件

1.開發(fā)區(qū)國際學校

(1)在職教師:男教師年齡在35歲以下(1975年5月24日以后出生),女教師年齡在30歲以下(1980年5月24日以后出生);具有班主任工作經歷或具有相應專業(yè)技術資格;獲得過區(qū)級及以上榮譽(含教學、科研等相關獎勵)。

(2)應屆畢業(yè)生:獲得省級以上榮譽、公共英語達到國家六級以上水平的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2.開發(fā)區(qū)第一中學

專業(yè)對口,年齡35歲以下(1975年5月24日以后出生);應屆畢業(yè)生須為全日制大學本科生以上學歷。

3.開發(fā)區(qū)第二小學

(1)在職教師:專業(yè)對口;近年具有基礎教育任教經歷;具有小學一級教師或小學高級教師職稱;能勝任班主任工作;女教師須35歲以下(1975年5月 24日以后出生),男教師在40歲以下(1970年5月24日以后出生);中共黨員、獲得過區(qū)級以上課、論文、課題研究獎勵者優(yōu)先考慮。

(2)應屆畢業(yè)生:語文教師能擔任班主任工作;有教育實習經歷者及中共黨員優(yōu)先考慮。

(三)以下應聘人員,可適當放寬條件

1.全國優(yōu)秀教師、特級教師、博士年齡可放寬至45歲(1965年5月24日以后出生);

2.獲得特級教師榮譽或具有小學中學高級教師職稱、應聘小學教師崗位的在職教師,學歷可放寬至大學本科以上學歷, 年齡可放寬至45歲(1965年5月24日以后出生)。

(四)具有下列情形之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現役軍人;

4.在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.有精神病史的人員;

6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

此外,報考人員不得報考《實施辦法》第三十三條所列聘用后即構成回避關系的崗位!秾嵤┺k法》第三十三條規(guī)定,“凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血 親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗 位。”

招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他關系可能影響招聘公正的,應當回避。

三、招聘崗位查詢

報考人員自2011年5月30日開始,通過天津人事信息網(www.tjpnet.gov.cn)查詢,同時在泰達人才網(www.tedahr.com)公布。

四、報名、資格審查、繳費、領取準考證的時間、方式及相關事項

(一)報名

1.時間

報名時間:2011年5月31日8:30-6月8日17:00(共計10天)。

2.方式:

登錄泰達人才網中代理招聘信息網(http://60.30.26.31/dlzp)進行網絡電子報名。

3.相關事項:

(1)每名應聘者只得報考一個崗位,重復報名自動失去報名資格,不得參加考試。

(2)應聘人員應按招聘條件如實填寫報名表,并承諾報名表相關內容真實、有效。

(3)招考單位根據招聘條件將對應聘人員在網上進行資格初審。對未通過審核的人員,明確告知其不同意報考的原因。首次審核未被通過報名人員可在規(guī)定報名時間內報考其他崗位1次,如仍未通過,將不可再次報考。

(4)每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比不低于5:1比例的方可開考。未達到5:1比例的,相應調減招聘計劃。未開考崗位報名人員  在規(guī)定時間內可改報其他崗位1次。

(二)資格審核

1.時間:2011年6月12日,9:00-11:00

2.地點:開發(fā)區(qū)第二小學體育館(天津經濟技術開發(fā)區(qū)第五大街98號)

3.方式:資格復審采取現場驗證的方式進行。

4.相關事項:

(1)考生在網上填寫、上傳個人的信息和照片,必須與實際信息一致,提交信息與實際情況不符的,一經查實,取消報考資格。

(2)考生須攜帶報考條件所要求的各種證書、著作原件進行資格審查。

(3)此外,還需提供如下材料:報名表(網上報名、資格初審通過后打印);本人生活照片一張;學歷證、學位證、職稱證、教師資格證、身份證、業(yè)績證明材料、論文等復印件。

(三)繳費

1.時間:2011年6月12日,9:00-11:00

2.地點:開發(fā)區(qū)第二小學體育館(天津經濟技術開發(fā)區(qū)第五大街98號)

3.方式:筆試專業(yè)科目考試現場繳費,每人45元。

4.相關事項:

根據國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員(須提供有關證明),減免考務費用。

(四)領取準考證

1.時間:2011年6月12日,9:00-11:00

2.地點:開發(fā)區(qū)第二小學體育館(天津經濟技術開發(fā)區(qū)第五大街98號)

3.方式:資格審查合格,繳納考試費用后,現場發(fā)放準考證。

五、考試

(一)專業(yè)科目筆試

1.時間:2011年6月12日,13:00-15:00

2.地點:詳見準考證

3.內容:專業(yè)科目為各學科專業(yè)知識和教育教學理論知識。學科專業(yè)知識成績和教育教學理論知識成績按百分制6:4的比例合成,滿分100分。

4.相關事項:

(1)報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

(2)在考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。

(3)命題、閱卷、考務等工作委托人才考試服務機構統(tǒng)一負責。

(4)筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

(二)專業(yè)科目筆試成績查詢

1.時間:2011年6月15日

2.方式:登錄泰達人才網(www.tedahr.com)查詢筆試成績及相關信息,或直接聯系被委托的人才考試服務機構查詢筆試成績及是否進入面試。

(三)面試

1.時間:2011年6月18日-19日

2.繳費:現場繳費,面試繳費每人45元。

3.地點:開發(fā)區(qū)第二小學(天津經濟技術開發(fā)區(qū)第五大街98號)

4.方式:根據崗位實際需要,采取模擬授課的方式進行,滿分100分,合格線為60分。

5.內容:所報學段人教版、北師大版教材及其它相關內容。

6.相關事項:

(1)被委托的人才考試服務機構將電話通知進入面試人員。

(2)應考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應考人員不得參加考試。

(3)考務等工作委托人才考試服務機構統(tǒng)一負責。

(四)總成績計算方法

筆試成績和面試成績各占50%。具體為:

總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

(五)面試成績及總成績查詢

1.時間:2011年6月24日

2.方式:登錄泰達人才網(www.tedahr.com)查詢面試成績、總成績及相關信息,或直接聯系被委托的人才考試服務機構查詢相關成績及是否進入體檢。

(六)心理測試

1.時間:2011年6月18日,9:00-9:40(在面試前進行)。

2.繳費:現場繳費,心理測試收費每人45元。

3.地點:詳見準考證

4.方式:筆試。

5.相關事項:面試考生均須參加心理素質測試,心理素質測試結果僅作為人員錄用參考。

六、體檢

面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,同時參考心理素質測試結果,確定參加體檢人員的名單。名單將在泰達人才網公布,同時電話通知每位考生。

進入體檢人員統(tǒng)一組織到泰達醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

七、考察

體檢合格人員進入考察階段,考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,做到全面、客觀、公正?疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,出具考察材料,并對應聘人員資格條件進行復查。

八、公示

根據考生考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人選。對擬聘用人員在天津人事信息網進行公示,同時在泰達人才網公示,公示期為7個工作日。

九、工資福利待遇

聘用人員工資福利待遇按天津開發(fā)區(qū)全額撥款事業(yè)單位的相關政策執(zhí)行。

考務咨詢電話:(022)25295951

招考條件咨詢電話:開發(fā)區(qū)國際學校(022)25290135

開發(fā)區(qū)第一中學(022)66217080

開發(fā)區(qū)第二小學(022)66225486

監(jiān)督電話:(022)25202258

二〇一一年五月二十七日

作者:不詳 來源:網絡
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